合约达成后 便开始 找店面 设计装修 等等 装修完之后 公司迟迟不发货给我们 店面一直空着 多次打电话询问 公司便会一而再再而三的让我们等 （也就是今推明 明推后 到了N久以后 打电话说 解除合同 ！ 现在门面一直空着 已经一个多月了 每个月在5千元左右 如果让公司赔偿 怎样的赔偿算是合理的呢 ！...
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我是2013年10月份入司，第一年签了一年的劳动合同从2013年10月至2014年10月已期满，又从2014年10月至2015年10签了劳动合同，第二份合同未到期，现因公司单方面说人手已满为由，解除我劳动合同，算到现在做了一1年零4个月，公司应该怎样赔偿我呢？月薪扣税后有7500元左右。...
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1.在公司上班6个多月了，老板还迟迟不肯给我签合同，交保险。从5月份就跟老板说了几次，每次多说快了，过几天就签可一拖就1个多月了，还是没找我签合同，做保险的事情。所以我觉得在在这做下去没意思不想干了。他应该赔偿哪些？ 2.就提成问题也不公平我订的单子还没跟我讲，就要把我的业绩跟其他销售顾问平分， ...
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与我相同的行业否则我有权向他索取损失，如他违约要按转让费的三倍赔偿给我损失，等我接手公司后才发现他用公司的其中一个阿里巴巴店铺做了贷款是五万元，是分期还款的，这个在和 做与我一样的行业，而且拉走我原来的老客户，我多次联系他他都不见我不接电话，请问这样的情况属于违约么，我应该怎样维权，请律师为我指引迷经...
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28日(09年1月29日上班)休假,主管批准并上传到公司的电脑系统(审核通过). 08年12月15日上午公司人事部门发邮件说,被批准休长假的员工将被解除劳动 无意解除劳动合同,现在好象被欺骗一样,如过早知道休假就被解除合同,我是不会请假的. 我是05年6月进公司的,我应该怎么做?支付赔偿的情况是怎样?...
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