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,这是什么违法合同。当时签合同的时候只是个空白合同,不签就不我们保险。我想请问,如果员工真在两年内按正常手续辞职公司扣违约金,到时是否可以申请劳动仲裁来处理?还有公司签这样的合同是不是违法了,劳动合同应该更有利于员工的呀。...
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