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说明一下。司服是今年6月份发的,当时我正在休产假。做司服之前公司下发文件通知,说免费员工做司服,但如果做了司服以后xx年内离开公司,要全额 我的合同7月份到期,产假8月底到期,9月底我去辞职的,这期间一直没有上班。那么根据法律规定,公司应该我交纳养老保险等保险金到什么时候呢?工装是否应该退还公司 ...
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我们,而且没有补贴,例如国家规定的公休元旦等我们也只是调休他们也不会你双倍工资,就算那天上班也是平常工资算,年休也是一样!初一初二初三 私人承包的中国电信是不是就可以为所欲为的不接受员工的意见?现在不管在什么性质的公司上班是不是都应该员工保险或者有员工补贴?而且国家安排的休息日应该休息,如 ...
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一个月工资和7月份的工资都不能,说要等到9月份看保险情况再,等到9月22日公司会计打电话要,老板说他们员工还都没有发呢,不。至于过去的提成以各种理由不。我觉得很不公平,我自己辛苦挣得钱凭什么我。希望能帮我出个主意谢谢了。我应该什么途径...
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自己了二年保险公司没有保险。现在环保总公司已经被领导败的没有任何资产了。现在环保局打报告准备把这些人全部推其他单位如劳动局,到最后应该是转到个体了,我这种情况,可以不走吗?还可以到环保局要求到什么吗?我是复员军人,国家有这方面的政策吗?请问我现在是不是还算是环保局正式职工, ...
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我是安徽合肥的,请问一下,企业里的农村户口的员工,他们两险可以吗?有没有相关法律法规?还有一个问题就是,在公司上班快1年了,公司没有和我签定劳动合同,也没有我买保险,请问这种情况,按法律规定,我应该怎么办,应得到什么补偿?谢谢!...
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,主要负责药房的广告设计和宣传企划。 自进入到药房工作以来,药房的老板并没有员工保险,并且签写的劳动合同也不是正规的劳动合同,(签订日期也是3月20 所以,到9月15日,才能领到8月份的工资, 那么8月份的求职诚意费,是否应该我? 剩下的求职诚意费,我该不该领取? 我知道问题比较多,麻烦您们 ...
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面临退休,但是保险还差6、7年没有,事实上,当初A、B公司的这种转换就是为了规避法律责任,不员工保险。很多员工过了很多年才去法院告,告B公司的 被转移到B公司的。对于这个判决,我是否应该上诉? 谢谢各位!!!说劳动仲裁的就算了,仲裁什么都不会管,直接一张纸以“超过诉讼时效”为由拒绝受理,所有告A ...
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强制每天加班三小时,和周末加班,却不按照1.5倍和2倍员工工资,希望您能告诉我,我能通过什么渠道申诉这样的事情,谢谢您!!没想到我提出的问题能得到 好的谢谢!可是晚上加班两个小时,是不是应该大家提供晚餐呢??为去外地的员工提供出差补助,这个是不是公司应该做的?我们最为弱势群里的工人真的不晓得……能 ...
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是农村户口,不能补交,需要单位对我做出一年零两个月公司保险赔偿。 4.被申请人需支付每年应员工的年终绩效奖,合同上虽未列明,但是这是每个员工 没有提前一个月告知我的通知金,还有现在到年底了,按道理说公司应该我一份绩效金,也就是年终奖,每个员工到了年底或多或少都有年终奖,劳动合同上的合同日期为 ...
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?请问盐城这边最低工资标准是多少?按照劳动法,从第一天上班,公司应该按照劳动法员工保险的,是吗?听公司说在每个月25号之前把合同提交上去,到下个月才 是私人企业,规定正常班是6天10小时,请问这加班费是以正常上班5天8小时外的时间算吗?赔偿金是指什么赔偿?医药费除外,请问工伤赔偿还包含哪些费用?...
//www.110.com/ask/question-989322.html-了解详情
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