我和公司签过了三方协议 没有签劳动合同，我在公司工作了两个月，知道该公司拖欠职工工资半年左右，所以想辞职，请问这样算不算违约? 当初学校催着要三方协议，所以 签了，我问学校能不能把报到证派回原籍，学校说可以，但报到证下来却是公司所在地的人事局，我问学校能不能改派，学校说必须有解约函并签订新的三方协议 ...
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家属公司将提供每户不少于60 平方的住宅，并安排子女在就近学校就读，职工子女毕业后在公司享受优先录用权。 一，要求 1，18-50岁，身体健康，无 订劳动合同，(合同可公证处公证）公司给交保险，办四小证，海员簿 2 船员年薪6-37万（月保底5000+提成+分红）不拖欠工资 3 来时请带身份证，一寸 ...
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家属公司将提供每户不少于60 平方的住宅，并安排子女在就近学校就读，职工子女毕业后在公司享受优先录用权。 一，要求 1，18-50岁，身体健康，无 订劳动合同，(合同可公证处公证）公司给交保险，办四小证，海员簿 2 船员年薪6-37万（月保底5000+提成+分红）不拖欠工资 3 来时请带身份证，一寸 ...
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已无法恢复生产。现在企业已拖欠职工28个月的工资，欠缴职工讴社保金52个月，欠缴职工住房公积金66个月。7月1日公司下发了一份《济南××××××× 应不应该通过职代会通过？2.补偿金差距这么大合法吗？3.虽在说协议但他们威胁职工说如果谁不签，后果自付。4.我们不知到哪个政府部门找能维护我们普通百姓的 ...
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和商洛市社会保险的有关规定将职工养老、失业和大病统筹及其它需缴纳的社会保险税金，在核定工资时已全额包含，在月工资发放时由公司代扣代缴。 第十二条 乙方 的，应按下列标准支付乙方经济补偿金： 1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬 ...
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就业协议书》，当时，单位承诺，实习期1300元+15元/天的野外津贴补助，公司不拖欠员工工资，实习期其他待遇与正式员工等同。并与2012年11月7日前往工地 到达工地以后，情况并不像单位所承诺的那样，第一个月工资拖欠未发放，第二个月刚满，项目部对一部分职工强行休假，我也在休假人员之中。到这个时候单位还 ...
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直接结算我带回交给公司，如没有就过段时间再结算，药品留在医生处让他们先使用。公司给我3%的佣金，也没有固定工资。至2011年8月因个人问题没去公司上班，但有 必须亲自收清欠款，不然所有欠款由我个人垫付。 现在他们说要起诉我拖欠公司款项，请问我能不能反诉公司，让他帮我交这几年的社保和医保，（下岗后社保和 ...
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） 2000-10000. 劳动合同 核定依据 100%完成工作 每月考核 每月考核 个人贡献 企业部分 2、劳动报酬分配标准 ①基数工资：主要体现个人本身的知识、技能、态度等因素的固有价值包括个人工龄补贴、学历补贴、能力 ...
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，不需要工人缴纳押金。长期以来，全体职工并未提出过任何异议，这也包括余某在内；同时劳动行政管理部门也未向公司提出过这样的工资发放形式是存在操作不当或违法行为等。 2012年12月份，厂里收到一份劳动仲裁挂号信，余某以拖欠两个月工资为由申请劳动仲裁。具了解，余某是因为新的车间主任上任，心里有些 ...
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发工资，拖欠工资等事项，甲方应协助解决。 4、乙方在应聘过程中必须注意个人形象，热衷事业，不得从事有损企业名誉、形象的活动。达到单位要求、服从公司管理安排者 甲方收取乙方管理费用人民币300元整(金额是我们手写，大写)，乙方必须在单位入职工作满一个月后方可由单位报销此费用。合同期内如乙方不能适应工作， ...
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