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公司生产经营遇到困难准备给员工放假,员工是否可以不接受?如果不接受,公司是否可以单方面解除劳动合同?期待您的回答,谢谢!!!...
//www.110.com/ask/question-4162887.html-了解详情
公司生产经营遇到困难准备给一部分员工放假,员工是否可以不接受?是否可以申请公司解除劳动合同获得相应补偿? 期待您的回答,谢谢!!!...
//www.110.com/ask/question-4162862.html-了解详情
予以保密补贴(期限2年),甲方按月支付乙方保密津贴人民币800元。我与单位解除劳动合同已经半年了,这半年甲方每个月都有支付给我保密津贴,上个月开始就 的公司资料等信息已经不足以威胁公司等原因,单位决定终止给我的保密津贴。请问用人单位有权利提起终止保密协议吗??请问是否有相关法律条文等对这一点进行说明的 ...
//www.110.com/ask/question-36726.html-了解详情
本人在超市上班,工作内容是理货。但现在公司接了一个业务,要求我们除了做好超市的工作以外,还要去另外一个公司送货、搬货,我们是否可以拒绝?如果我们已经在做了,是否可以单方面要求解决劳动合同,得到赔偿金和失业金。赔偿金具体包括哪些构成?(两个公司是同一城市的不同地址)...
//www.110.com/ask/question-720162.html-了解详情
遥遥无期了。 2.由于所培训内容非专业所学,所以培训完几乎还是不会,按公司要求到时得到相应岗位完成工作根本不现实。 3.若合同与培训协议都未到期,到时辞职了,要赔偿培训费用吗。 基于以上公司是否存在霸王条款,那最好怎么解决?...
//www.110.com/ask/question-2957078.html-了解详情
1、公司很多老员工急辞工,公司又不能罚款怎么办?? 2、可否在制度中约定:劳动合同履行期间一方需要单方面解除劳动合同的,属试用期内的应提前3天通知相对方,否则应以3天的工资作为代通知金,属已转正的正式员工,应提前1个月以书面形式通知相对方,否则应以1个月的工资作为代通知金。 以上请专家们赐教。感恩...
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,现在生病在家(脑出血),就在几天前,被通知单位解散了,合同到期,我们去原单位咨询,单位说现在已经不过他们管了,归某某中介公司负责他们的合同问题,和单位没有任何关系!我们现在不知道该如何维权,希望得到律师的指点,请善心人士帮助一下我们这个无助的小老百姓,感恩!!...
//www.110.com/ask/question-1995320.html-了解详情
,但是要交一百元押金;有合同签。 我急切想知道,该杂志社是否在招聘打字员? 该合同是否有效,具有法律效应? 甲方(聘用单位):广东香港风情杂志社。 有下列情形之一的,甲方可以解除(兼职聘用合同)。 (1)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的; (2)故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的; ...
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单方面提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除劳动合同,但双方有服务期约定的除外。 七.其它约定 第十七条 下列员工因掌握公司商业或技术秘密,如提出解除 之日起六十日内向上海市宝山区劳动争议仲裁会员会申请仲裁。 对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 九.其他 第二十二条 甲方的规章制度、管理细则、员工 ...
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。 3、甲方根据该工作无地区限制,具体工作地点可自行安排。 (1)公司建议:兼职人员每天能抽出2个小时以上的工作时间,或者每天完成一万字左右 损害的; (6)被依法追究刑事责任的。 6. 有下列情形之一的,甲方可以解除(兼职聘用合同),但应提前三十天以书面形式通知受聘人。 (1) ...
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