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7月7号我刚刚毕业,拿着三方协议去了单位报到,公司对我们进行了为期三天的入职培训,要求我们上交毕业证书,并签订入职承诺,有违约金3000. 但实际上,来到公司后,劳动合同没给我们(签的时候没有他们公司的盖章)到了工作岗位发现这里根本没有节假日休息,现在我辞职报告写完了结果发现没人肯接收我的辞职报告工资 ...
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我在一个公司工作一年多了到现在也没有给我签订过劳动合同而且每天工作有10个小时,一天才给50元钱,请假就扣钱,也没有节假日,或者节假日休息就按天扣钱,公司没有给我交过任何保险。现在不想在这干了,但是觉得自己很多地方都没有得到自己应得的该怎么办?我现在应该怎么做?谁能告诉我?...
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,不用公司给交保险的每个月多给200元的经济补偿),我向唐山市劳动和社会保障稽查支队举报了公司的这种行为,但是公司接到举报后已公司没有资金唯有不给我补交社会保险或给与一个经济补偿,我该怎么办?而且国家法定节假日三倍的工资补偿公司没有给我,我想辞职但是公司要 ...
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的搬运,车工等活,加班从无加班工资,节假日也无双倍工资,长期的操劳现在腰椎盘第5节滑脱,无法从事重体力劳动。目前公司找不到车工,钳工,在招工难的情况下找理由要将父亲转岗做车工,理由是技术科画错了图纸,他没有看出,丝毫不顾父亲在企业发展壮大过程中立下的汗马功劳!技术科出的错由生产部门承担有 ...
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我于2010年8月23日至2013年8月23日到公司上班,现在合同到期了公司没有和我续签。我要是提出和公司解除劳动合同,有赔偿吗?谢谢!我的问题有三个,1社保差18个月没有上。2每天上班8小时没有休息。3节假日没有三薪或双薪。请问这些可以有补偿吗?谢谢!...
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节假日工资,则说明乙方确认该月乙方没有加班加点、没有利用休、节假日工作,甲方不必支付该类型的工资。 (六)其他约定 1、乙方已经详细阅读本合同和操作规程及甲方公司规章制度,已明确掌握甲方的规章制度; 2、乙方在劳动合同期限内未经过甲方同意单方解除合同应当支付给甲方 ...
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后七个工作日内完成乙方网上销售平台网站的建设和安装,并通知乙方进行验收(节假日顺延); 2、网上销售平台网站建设完成后,由甲方负责上传至为乙方提供的 、自网站上线运营之日起6个月内,如合作客户网站销量达200万以上,公司将提供10万元“成长基金”帮助创业者快速成长,并支持创业者成立分公司。 4、乙方所 ...
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你好 :我在一家国企干了10现在因为工资低我不想干了我想请问我能得到什么补偿。 我是04年去的公司一直没有签订合同也没教社保 直到07年才开始签订合同和社保。并且一直没有节假日 国家的法定节假日也在上班还没有加班费 我想请问在这种情况下达官司能赢吗 并且能得到补偿吗。...
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不给可以到劳动监察部门举报投诉,也可直接向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁) 4、公司没有完善的合法制度规定员工在偶然一次不服从安排,就可以给员工放假3个 (元)÷21.75(天)×200%×1(天)=183.90(元)。 8、我们公司发工资的形式是以每月10日---20日本人签字再打到工资卡里。 9、 ...
//www.110.com/ask/question-1573008.html-了解详情
,说有版权。这个公司的性质既不算培训学校也不算正式公司,法定节假日不休息,每天迟到还要扣钱。在智联招聘上还有很多这个公司的招聘广告,根本没有影视相关的职位,却招聘影视后期职位,请问怎样才能挽回自己的损失,不让这种公司继续坑害大学生。...
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