首先我是孕妇签的是无限期合同。在一家国企单位，公司内改制，把我所在的部门撤销了，又新成立了一个部门， 公司给我们原来部门的人提供了三种办法1、应聘新成立的部门的职务（3个月试用期）2、公司提供其他部门的岗位（同样需要应征和3个月试用期）3、培训待岗。面对这种情况我该怎么选择...
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逃避贷款人的监督、拖欠债务及其他严重违约行为，有权进行信贷制裁，向有关部门、单位及金融同业通报，通过新闻媒体实行公告催收；采取其他资产保全措施。 二）借款人、保证人被 人民法院受理破产申请或裁定和解。 （三）借款人、保证人被撤销、吊销营业执照、责令关闭或出现其他解散事由。 （四）借款人、保证人死亡、 ...
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房地产公司的员工，合同为08年12月到09年11月31日。后来公司调整部门 ，我们部门被撤销。进而把我们转签到另一家公司。我们不愿意签订合同。原公司就单 09年5月31日 。他让我们6月15日之前做 出答复。请问我们不签订 新公司的合同会有时效性吗，我们不签但到了一定时间就会 自动默认我们同意了吗？ ...
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相关薪酬制度以货币形式于每月25日支付乙方上月工资报酬。具体标准和办法按公司颁布的最新薪酬制度或有关规定 执行，其中试用期工资不得低于甲方相同岗位最低档工资 死亡或被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； 4、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或甲方破产、决定提前解散的； 5、甲乙双方约定的劳动合同终止条件 ...
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以下合同条款 因不可抗力终止合同履行的一方，应当于事件发生后15日内向对方提供有权部门出具的发生不可抗力事件的证明文件并及时通知对方。未履行通知义务而致损失扩大的 合同过程中对甲方所作的任何承诺、通知等，都对乙方具有约束力，具有不可撤销性。 2、签订或履行合同过程中，非经甲方书面同意或确认，乙方对甲方 ...
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(重大投资决策，重大政策调整，发展方向的确立，重大人事的表决)。（5）配合公司各部门发展推动业绩达成（6）教育培训项目的内外配合。 3、合股人的义务： 人同意终止合伙关系;（3）合股事业完成或不能完成;（4）合股事业违反法律被撤销;（5）法院根据有关当事人请求判决解散。 2、合股事业终止后的事项：（1 ...
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(重大投资决策，重大政策调整，发展方向的确立，重大人事的表决)。（5）配合公司各部门发展推动业绩达成（6）教育培训项目的内外配合。 3、合股人的义务： 人同意终止合伙关系;（3）合股事业完成或不能完成;（4）合股事业违反法律被撤销;（5）法院根据有关当事人请求判决解散。 2、合股事业终止后的事项：（1 ...
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岗位及工资做相应的调整； 乙方不得泄露与公司相关的资料及档案，甲方有权追究并监督。 4、 甲乙双方应按国家有关部门关于社会保险的有关规定缴纳职工养老、工伤 劳动合同期满的； 2、乙方退休、退职、死亡的； 3、甲方破产、解散或被撤销的； 八、违反或解除劳动合同的责任 本合同一经签订，甲乙双方必须严格履行 ...
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