全部法律、经济责任。 (四)保密期限 1.劳动合同期内与离职一年内； 2.甲方的专利技术未被公众知悉期内； (五)脱密期限 1.因履行劳动合同约定条件发生 ，甲方予以乙方除名的行政处罚，并追加相关经济损失赔偿，构成犯罪的，上诉人民法院，依法追究乙方刑事责任； 4.甲、乙双方因履行本协议发生争议和违约 ...
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，对甲方利益造成重大损害的； 4、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的； 5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成影响，经甲方 甲方： 1、因个人原因提出辞职的。 第二十四条有下列情形之一，乙方不得解除劳动合同： 1、由甲方出资培训（主要为外训）没有达到协商规定服务期限的； 2 ...
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给单位造成重大损失的； 3、被依法追究刑事责任或者被劳动教养的， （二）因乙方有如下非过失行为之一，甲方可以解除本合同： 1、乙方患非职业病或非因工 列入本合同内容的其他事项，均按企业规章制度办理。 4、凡本劳动合同或相关企业规章制度与国家、地方政府有关法律相抵触的，依国家法律办理。 十四、本合同一式 ...
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造成重大损害的； 3、构成渎职、犯罪和被依法追究刑事责任的。 第二十条 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方。 1、乙方患病 劳动合同即终止。甲乙双方可协商，续订劳动合同。 八、经济补偿与赔偿 第二十六条 下列情形之一，甲方违反劳动合同约定条件的，应按下列标准支付乙方经济 ...
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派出车的，应在公司随时等候出车，不得擅自外出； 9、乙方必须身带手机，随时与甲方保持联络； 10、下班后，应将车辆停放适当地点保管，不准私自用车； 11、 的，甲方可与乙方提前解除本劳动合同： 1、在试用期间，乙方被证明不符合上诉录用条件的； 2、乙方被开除、除名、劳动教养或被依法追究刑事责任的； 3 ...
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同意，乙方不得利用甲方的商业秘密进行新产品的设计与开发和撰写论文向第三者公布； 四、 双方解除或终止劳动合同后，乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被 乙方除名的行政处罚，并追加经济损失赔偿，构成犯罪的，上诉人民法院，依法追究乙方刑事责任。 第六条 管辖法律和争议解决 本协议的签署、履行和争议解决受中华 ...
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，均不影响其保密义务的承担。 第六条：违约责任 1.在合同期内，乙方违反此协议，甲方可解除乙方的劳动合同，并要求乙方赔偿三个月的工资。 2.在合同期 。乙方构成犯罪的，提请有关机关依法追究乙方刑事责任。 3. 乙方离职后承担保密义务的期限为离职之日起贰年，且贰年内不得在与甲方从事的业务有竞争关系的其他 ...
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； （三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； （四）被依法追究刑事责任的； （五）法律、法规规定的其他情形。 第二十三条乙方有下列情形之一的 约定的条件解除劳动合同，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度承担赔偿责任。 十二、其他 第二十九条本合同未尽事宜，或者有关劳动标准的内容与今后国家、 ...
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条本合同生效日期 年月日至 年月日。乙方保证，本合同有效期内，只与甲方签订劳动合同。否则，不管何时，本合同对甲方的约束力自然失效。 二、 工作内容 第2条乙方 造成重大损害的； 4、被依法追究刑事责任的； 5、不服从甲方工作调整的。 第16条下列情形之一，甲方可解除本合同，但应提前30日以书面形式通知 ...
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）严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的； （3）被依法追究刑事责任的或者被劳动教养的； （4）乙方同时在其他地方兼职，对甲方的工作任务造成 提供的第三方培训、认证并签署了相关协议，乙方单方面与甲方解除劳动合同属提前解约的违约行为，乙方应当承担违约责任, 除应向甲方支付相当于乙方前三个月收入总额 ...
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