是否合法。 在工作期间工资多次漏发，后期因个人多次反映补发，时间最长长达2个月。 再者，公司当初承诺能够提供岗位的学习和考试平台，但入职后公司未能解决而且又 相关工作如何做，非常恼火，我是否有权力不告知相关工作。 请问各位律师，对以上我应该怎么做，代通知金是否扣税，如果我劳动仲裁理由是否充分。 谢谢。...
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由乙方自行负担，乙方保证自觉按规定向税务机关申报缴纳相应税额，公司不承担该应税义务所产生的法律经济责任。 五、保险福利待遇 第十一条 甲方按国家和商洛 应当自劳动争议发生之日起六十天内向商洛市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 十、其他 第三十五条 甲方所制定的各项规章 ...
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