当时是不满半年的赔半个月工资,满半年以上的赔一个月工资, 今年劳动合同到期,我继续续签了劳动合同,近日这段时间又将裁员一批,但今日上头找我谈话,说部门裁员裁 的,只有2个选择,一个去一个留,我选择离职,我不接受也不自动请辞,请问如果公司辞退我,这样的话能不能要求赔偿一个月? 曾向上面提出赔偿问题,上面 ...
//www.110.com/ask/question-36529.html-
了解详情
我的劳动合同早到期了但是没有续签也没有离职我本来的岗位是出纳现在突然叫我换其他岗位去售票我不想去因为工作岗位不一样上班时间不一样包括休息天也不一样我有权利拒绝吗...
//www.110.com/ask/question-1929343.html-
了解详情
,合同期限为一年,合同到期后双方没有续签《劳动合同》。2010年3月31日,用人单位口头通知申请人办理移交手续,解除与劳动者的劳动关系,移交及后续工作 劳动法》第三十六条之规定:“国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。”用人单位未安排补休,也未支付劳动者加班 ...
//www.110.com/ask/question-119295.html-
了解详情