是2017年2月16日到2018年2月16日，3月20日签的劳动合同，合同中未写提成，提成是我和公司的口头约定，并且在2月份工资中提成有体现，也有独立的提成表，4月9号离职的，上班期间未请假，试用期3天 ，工资1800元，满勤200元，还有提成，提成是开出一间房1元，办出一张 ...
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的除外), 也应自觉遵守本规则 (本规则所称的员工是指本厂正式录用的员工及试用期的新招进实习员工本公司)。 3. 本规则如果发生异议, 将提交本厂高级行政同事商讨。 工厂，须按甲方办法赔偿经济损失。 十二、违约责任。 1、甲方违反本劳动合同给乙方造成损失的，应按乙方受损情况赔偿； 2、乙方在合同期内无 ...
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规定 （1）乙方可以到甲方参观公司规模，但不可在公司直接拿稿跟签合同（此业务已全权委托快递公司） （2）乙方不管本地还是外地的都必须交 之一的，乙方可以通知聘用单位解除(兼职聘用合同)。 （1）在试用期内的； （2）甲方未按照(兼职聘用合同)约定支付工作报酬或者提供工作条件的。 8 ...
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我应聘到一家韩企工作，刚来的时候被告知试用期一个月，劳动期限一年，可是我工作两个月了还没与我签订合同，而且第一个月没有给我缴纳养老保险，现在 合同也没有正式合同。现在他们居然说当时约定的是2个月试用期，并以试用期不合格解雇我。 请问 1、我可以根据超过三十天未签劳动合同为由索取超出30天部分的赔偿金？ ...
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我于2015年9月22号和公司签了试用期合同但公司在2015年11月20号以试用期不合格要求我辞职。我怎样要求仲裁公司这样做合法吗？ 谢谢...
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只签定了就业协议补充条款，连就业协议都还没签订，其他的三方，网签什么的都没搞，就业协议补充条款内容如下： 一、就业协议一经签订，应视为甲方 自行解决户口问题。 十一、乙方办理报到手续后，在签订劳动合同前或劳动合同约定的试用期内提出辞职，须按照本协议约定承担违约责任，给甲方造成损失的，须按价赔偿。 以上 ...
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只签定了就业协议补充条款，连就业协议都还没签订，其他的三方，网签什么的都没搞，就业协议补充条款内容如下： 一、就业协议一经签订，应视为甲方 自行解决户口问题。 十一、乙方办理报到手续后，在签订劳动合同前或劳动合同约定的试用期内提出辞职，须按照本协议约定承担违约责任，给甲方造成损失的，须按价赔偿。 以上 ...
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