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工作的企业被公安查封,员工怎样能拿到工作手册?没工作手册可以到工作吗?...
//www.110.com/ask/question-6882543.html-了解详情
提交辞职申请单,学校不批,说要提前半年才能离职,可是工作手册上就是一个月,学校说之前合同上注明的,可是那份合同从来没有一式两份,还让我们签了员工手册,却不按手册上所写的方法离职,却按手册上的来扣钱,协商无果就旷工三天自动离职,打给人事,她却说要主管同意,让 ...
//www.110.com/ask/question-3180233.html-了解详情
提交辞职申请单,学校不批,说要提前半年才能离职,可是工作手册上就是一个月,学校说之前合同上注明的,可是那份合同从来没有一式两份,还让我们签了员工手册,却不按手册上所写的方法离职,却按手册上的来扣钱,协商无果就旷工三天自动离职,打给人事,她却说要主管同意,让 ...
//www.110.com/ask/question-3180224.html-了解详情
企业被公安查封,员工怎样能拿到工作手册?拿不到工作手续能工作吗?...
//www.110.com/ask/question-6882645.html-了解详情
公司发的工作手册是旷工三天自动离职,可是我旷工两天,我们领导就说你是自动离职的,没有工资,我就说不是旷工三天才是自动离职吗?领导说改了,早就改了,可是没人通知啊!请问这样的情况我的工资能拿到吗...
//www.110.com/ask/question-6464056.html-了解详情
工作地点或职务所作的调整,而致使合同内容发生的部分变更。3.2内部调动或工作岗位变更后,公司有权执行新岗位的工资,福利待遇标准。 我们估计,这份合同是和将来的裁员计划和搬厂相关的。我们想问,1'公司这样改劳动手册是否合法?2.如果我们签字了,将来对调动的岗位和薪资不满,是否可以按照现在的工资 ...
//www.110.com/ask/question-14733821.html-了解详情
过。我进公司就1个业务,前2个财务都在试用期被老板开除了,我的请假他口头同意了,结果又叫我回去处理工作,事后否认说不同意,违反公司制度,我被开除,以此拒付9月工资。 现在,老板拿出一份员工手册,上面说连续旷工7天或累计旷工15天,可以开除。这个手册从没见 ...
//www.110.com/ask/question-884282.html-了解详情
事业单位工作 单位也没办理劳动手册和缴纳社会养老金 工作三年后我就辞职考取了研究生 现在研究生毕业 考取了上海的公务员 现在的单位要我提供劳动手册和社会养老保险记录 否则以前的三年工作就不计算入工龄 现在有啥办法补办呢 具体的程序如何操作 跪求指教!!!!请问劳动手册和社会养老保险手册是不是一回事...
//www.110.com/ask/question-56184.html-了解详情
到期后一个月内未重新订立劳动合同的,且公司同意员工继续工作的,则视为按原劳动合同的条件和期限续签劳动合同。 员工手册的条款是否合法?1)员工手册的条款 到期不续签合同的话,是否还能要求公司支付经济补偿? 4)合同到期一个月后继续工作的,若公司要求按原条件续签,员工不同意按原条件续签的话,还能要求公司 ...
//www.110.com/ask/question-1868316.html-了解详情
机票,国内外交通费,办理护照,签证等一切费用,共计5万元。如果工作了1年就赔偿4万元,工作两年赔偿3万元。以此类推。服务期为5年。劳动合同书没有涉及到违约责任及违约金。在双方约定事项里填写按照公司相关劳动制度执行。公司有工作手册手册里有培训违约金一项,劳动合同书签订5年服务期。如果提出辞职,如果不 ...
//www.110.com/ask/question-863247.html-了解详情
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