第八十三条 用人单位违反本规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违反约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资标准，按已经履行的超过试用期的期间向劳动者支付赔款金。...
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第八十三条 用人单位违反本规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违反约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资标准，按已经履行的超过 的期间向劳动者支付赔款金。 这是不是说现在签劳动合同时里面“没有试用期了吗”？也就是不存在试用期了，试用期是无效的，与劳动合同法是相反的呢？...
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想咨询一下：惠州的劳动合同法的试用期是怎么规定的？我上网查找资料：劳动合同期限在一年以上不满三年的，，试用期不得超过2个月。是这样的吗？ 求解疑，，谢谢！...
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我想咨询劳动合同法上试用期规定1-3个月有效吗？合同上的基本工资被公司涂改成按薪酬绩效考核方案执行，该劳动合同有效吗？ 公司没有给交社保 还单休 好几个月没有发工资了...
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合同于＿＿年＿＿月＿＿日生效，于＿＿年＿＿月＿＿日终止。其中试用期为＿个月，自＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿年＿＿月＿＿日。 、续订劳动合同应当依据《中华人民共和国劳动合同法》和国家及杭州市有关规定执行。 2、 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明。 3、乙方应当按照双方约定 ...
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批评并向有关部门检举控告。 五、劳动报酬 第八条 乙方试用期的工资标准为_____元/月(试用期的工资不得低于法律法规规定的相关标准)。 第九条 乙方试用期满后 费用，对其进行专项培训费用，对其进行专业技术和职业操守等各方面培训的，乙方需要与甲方签定培训协议，约定服务期。具体约定内容参照培训协议及甲方 ...
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合同法》规定的条件或者经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容或者解除合同；2、除因乙方不能胜任工作，甲方可以依法适当调整其工作内容外，变更劳动合同，刷昂放应当签订《变更劳动合同协议书》；3、《劳动合同法》规定的终止条件出现，终止本劳动合同。 劳动合同规定试用期为3个月，公司2个月以 ...
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各自的合法权利和利益，根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规规定，在双方平等自愿、协商一致的前提下，订立本合同，作为双方履约依据，以资 完毕时，本合同期限届满终止； C、无固定期限的劳动合同：即合同期限自 年______月______日起。并约定试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。 二、 ...
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甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关国家法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，同意签订本合同，并共同遵守履行本合同所列条款。 工作中的安全和健康。 2、甲方按照国家有关劳动安全的规定，根据生产岗位的需要，建立安全生产制度，并对乙方进行有关劳动安全知识、规章制度、业务操作规程及技能等 ...
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《中华人名共和国劳动法》，《中华人名共和国劳动合同法》和甲方雇佣规程中的相关规定。 3.在本合同的非试用期内，乙方提出辞职的，乙方须提前三十天书面通知甲方 终止合同，须提前30天告知乙方，本合同可提前终止。”及“甲方若提前终止的话给予的赔偿”。 我想请问，此公司没有明确表明若甲方想提前终止合同对乙方的 ...
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