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有关待遇。具体规定详见员工手册。病假、事假等有关规定详见员工手册。 五.劳动纪律 第八条 遵守国家政策、法律法规以及甲方制定的各项规章制度,严格按照员工 解除劳动合同属提前解约的违约行为,乙方应当承担违约责任, 除应向甲方支付相当于乙方前三个月收入总额的违约金,同时应当按培训、认证协议支付相关赔偿金。 ...
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