劳动法关于请病假的规定 -法律咨询合同审查搜索

怎样具备申请劳动仲裁条件

合法。 5、公司没支付患病员工请病假期间的辽养费用.。《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定：“职工患病或非因工负伤 ÷21.75（天）×200%×1（天）=183.90（元）。 8、我们公司发工资的形式是以每月10日---20日本人签字再打到工资卡里。 9、律师你们 ...

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