110网首页
法律咨询
查找律师
加入收藏
全文
标题
全站
法律法规
法律咨询
法学论文
合同范本
法律文书
判裁案例
公企文规
法律常识
案例分析
论坛
共找到相关结果约
2
篇 如果以下信息不适合您您可以点击
免费发布法律咨询!
查看全部类别
·
劳动纠纷
(45)
·
其他
(6)
·
合同纠纷
(5)
·合同审查
(2)
·
民事
(1)
·
调解谈判
(1)
·
新闻侵权
(1)
·
保险理赔
(1)
·
公司清算
(1)
精简显示类目
产假
工资
公司一直是
有
带薪
产假
的,员工手册上也写
有
产假
带薪的,本人11月份的预产期,但10月公司突然发文说,从9月份的
工资
开始,以后
产假
都不带薪,这样我们这些快要生的产妇都觉得不公平,但公司说这是
劳动法
规定
的,所以我们都
没有
办法,也只能接受,想咨询一下,我们真的就只能这样接受了吗?...
//www.110.com/ask/question-1251249.html-
了解详情
想找个专业律师帮我看看这合同,我总觉得不对劲
加班后,甲方原则上先安排乙方调休,在无法调休的情况下,甲方按国家标准支付乙方加班
工资
。除了标准的休假时间和临时休假外,乙方应把所有工作时间全身心投入到甲方工作中 3、乙方患病或非因工负伤,在
规定
的医疗期间内的; 4、乙方在法定孕期、
产假
和哺乳期间的。 第二十二条
有
下列情形之一,乙方可通知甲方解除劳动 ...
//www.110.com/ask/question-2883289.html-
了解详情
没找到您需要的? 您可以
发布法律咨询
,我们的律师随时在线为您服务
*
标题:
*
内容:
问题越详细,回答越精确,祝您的问题早日得到解决!
搜索历史
清除
·
劳动法有没有规定产假工资
·
包工头受伤
相关搜索