合同已履行1年多，现阶段只是口头通知劝退），因当事人觉得不符合合同法规定，不答应终止合同。问题一：是否能通过劳动仲裁要求用人单位继续履行合同义务，或者调换岗位或者培训再上岗？问题二：如果仲裁中调解协商，能否要求提高经济补偿金？最高可提高到多少限额有望通过仲裁 ...
//www.110.com/ask/question-4070839.html-了解详情
，我想我被骗了，我就想咨询一下我能否要回那500押金，合同上写着是工装费，可钱交了也没见发服装，而且还说如果乙方要终止合同的话，只给退10～20%的费用。请问一下 的酒店根本查不到，他们实际招聘的酒店场所是租来的，他们是以此酒店的名义在外招聘，合同上也没有具体单位名称，我该找谁？是不是找那位招聘者呢？...
//www.110.com/ask/question-4737847.html-了解详情
财务管理自主权，但甲方突然在2013年9月中旬在全厂职工大会上以经营亏损为由单方终止合同，并向乙方出具了由甲方收回财务权的书面告知。本人在承包经营期间， 未送达本人，本人并未签收。现在甲方以经营亏损为由拒不退还风险金，请问甲方在合同中是否有违约行为，本人能否追究甲方违约责任，并要回承包风险金。 谢谢！...
//www.110.com/ask/question-2510276.html-了解详情
财务管理自主权，但甲方突然在2013年9月中旬在全厂职工大会上以经营亏损为由单方终止合同，并向乙方出具了由甲方收回财务权的书面告知。本人在承包经营期间， 未送达本人，本人并未签收。现在甲方以经营亏损为由拒不退还风险金，请问甲方在合同中是否有违约行为，本人能否追究甲方违约责任，并要回承包风险金。 谢谢！...
//www.110.com/ask/question-2510287.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务