2年合同到期，要求提高待遇没有续签，继续工作3月，请问双方利弊在哪里？ 请问原来签订的2年合同约定最低月薪是1.2万，但是合同中并没有约定计算工资的 如果不补签合同，公司和我会有什么好处？有什么损失？我个人认为不签订合同，凭良心做事赚钱，以后累得不行了，提前一个月通知公司就走人也挺好的，恳请大虾帮帮我 ...
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在公司工作了12年，2014年12月31日合同到期，公司同意续签无固定期限合同，但是新的劳动合同中有的内容不满意，想确认争议部分是否有效，最迟可以 个月的月平均工资的三分之一，2年之内不得去竞争公司工作。如果公司要求签订竞业协议，个人即使不签订，也视为默认同意竞业协议条款，2年之内不得去竞争公司工作。 ...
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在公司工作了12年，2014年12月31日合同到期，公司同意续签无固定期限合同，但是新的劳动合同中有的内容不满意，想确认争议部分是否有效，最迟可以 个月的月平均工资的三分之一，2年之内不得去竞争公司工作。如果公司要求签订竞业协议，个人即使不签订，也视为默认同意竞业协议条款。离职时如果公司不要求签订竞业 ...
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，但是公司以在办一个人保险比较麻烦，所以在2009年1月签2009年1月到2009年12月一年的合同，合同到期后，在2010年1月又续签了2010年1月到 如果单位随时解雇，我还能受劳动法保护吗，能得到赔偿吗？ 3.还有我2008年6月到2008年12月这段时间的赔偿怎么计算的。我是否可以要求赔偿呢？...
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派遣制员工，目前合同还未到期，公司下文件要求在规定时限内，全部转为外包工，公司下文件规定在6月3日前如当事人坚持不愿转签，保留原劳动关系，合同到期后，原公司不再续签。根据个人表现安排是否与新公司签定劳动合同。公司的做法是否违法？员工如果不愿转签有什么办法维护自己的合法 ...
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旧合同到5月24日到期，新续签的合同到5月21日生效，现在5月14日，请问这份合同是否有效，我可以要求公司撤销这份合同吗那能不能要求和公司解除合同，不是我个人辞职...
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.28—2012.11.30 二、工作内容及要求：四方根据生产需要，暂时安排乙方在仓库岗位工作，以后工作岗位按甲方需要可随时调动。（个人提问：可以这样安排工作吗？合 农历年底补贴每工作一天为5元，在农历年底放假时发放，如农历年底放假前离开公司该补贴就自动取消。合同到期补贴每工作一天为10元，在合同到期 ...
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赌博欠债，我回来刚刚跟妻子离婚小孩6岁跟我一个人生活）我无法去那么远，我第2天写了书面申请给单位人力资源部要求安排在本市实习，（单位在本市有4个站点 违约要赔偿10万元违约金， 现在我想咨询的是，我劳动合同到期了，单位以以上理由说我表现不好，不给我再续签合同，那我还怎么为他们服务呢？我用赔偿这笔违约金 ...
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： 第一条 协议总则 一、 甲乙双方为独立经营实体，对外具有独立民事行为能力的个人或独立法人的资格单位，实行自主经营，独立核算。乙方业务上接受甲方的督导， 履行时，甲乙双方互不追究对方的违约责任。 三、 合同期为 年 月 日至 年 月 日，合同到期前一个月若乙方续签须书面通知甲方，同等条件下乙方有续签 ...
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： 第一条 协议总则 一、 甲乙双方为独立经营实体，对外具有独立民事行为能力的个人或独立法人的资格单位，实行自主经营，独立核算。乙方业务上接受甲方的督导， 履行时，甲乙双方互不追究对方的违约责任。 三、 合同期为 年 月 日至 年 月 日，合同到期前一个月若乙方续签须书面通知甲方，同等条件下乙方有续签 ...
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