行为包括但不限于以下内容： 1.1乙方或乙方的股东及其亲属，或乙方的员工（在职或离职）及其亲属等任何与乙方有直接或间接关系的人员，在本合同履行期间或 ，结算已收取的承包经营费用及其他经营收费。 十一、违约责任 1．任何一方无故提出提前解除合同的，需向对方支付相当于一倍的品牌保证金金额的违约金。并按照本 ...
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，否则赔公司违约金300元，请问这样合法吗 他给我解释的是我如果半年内要离职的话得提前一个月写书面申请，否则就赔300元钱，还有一个服装的委托书，内容 三个月后给予全额报销，注：公司辞退服装费用全额报销，如员工自己在三个月工作中提出辞职或自动离职本公司不予报销，由本人自己承担。 请问我 可以让他把合同 ...
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依次类推。试用未录用人员（五天内）不予核发工资。 本公司对转正后的员工设基本工资+岗位工资+全勤奖+电话补助，全勤奖以100元标准进行核发；电话补助按50 （16） 予退还。 乙方的解雇与辞职 乙方的辞职应提前十五天提出申请，报甲方主管及经理批准后方可离职，乙方辞职当月工资按实际出勤天数及固定工资标准 ...
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编号（ ） 甲方： 乙方： 身份证号： 根据国家和本地人事劳动管理规定和本公司员工聘用办法，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本聘用合同。 本合同订立所依据的客观情况发生重大变化，致使本公司无法履行。 此时甲方须提前30日向乙方发出书面通知。 甲方濒临破产进入法定整顿期间或经营财务状况严重 ...
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