要提前一个月通知厂方, 如果某些职位会造成影响厂方生产的, 要等厂方招到人顶替此职位时才能离厂。 辞职人员工资随粮期领取。每月10-15号发 丧给予丧假三日。 6. 员工请假时, 应事前亲自以口头或书面叙明请假理由及日数并附上有关证明文件办理手续, 方可离开工作岗位, 或限时信函报告单位主管代为起请假 ...
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__种（没有做出选择的，视为无限期保）： （A）无限期保密，直至甲方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开；或者、乙方向甲方申请，获得甲方的书面允许 制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、程序 ...
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我和用人单位签订合同时，合同上没有规定员工离职须提前30天提交辞职报告，那么我离职的时候可不可以提前30天书面提交辞职报告？...
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应关闭，如没有关闭每次扣人民币30元。若因此发生意外事故按情节轻重赔款给甲方。4.工伤期间医疗费用按国家工伤保险有关规定输。工伤病休期间男员工25元， 应提前30天写辞职报告通知甲方，可以解除合同。若要提前解除合同，应赔偿甲方1000元人民币。甲方要自主解除合同，也应提前30天以书面形式通知乙方，可以 ...
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与公司打好招呼，约定年终辞职（无书面报告），现决定辞职，公司要求签订补充协议（竞业避止协议），我可不可以不签订？ 我在现公司不是从事什么重要岗位，也没有掌握相关商业机密，只是最基层的员工，公司现在前这个协议只是不想让我离职。 我不想签订这个协议，我可不可以这么认为———— ...
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