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公司通过保洁公司聘用退休工人做非全日制的保洁工作,时间为2点到7点(包含1小时休息时间),工资1150元,是否需要按照国家规定的上海市最低工资标准涨到1280元?还是只要达到小时工资就可以,不需要每年有涨幅。...
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约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 第十六条劳动合同法第二十二条第二款规定的培训费用,包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而 的劳动合同的,除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外,还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 第二十四条 ...
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,支付日期为次月15日发放。乙方月工资不得低于省政府公布的最低工资标准。本合同约定的工资包括加班加点工资和保守商业秘密费用以及竞业限制的费用。 (三) 。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护  1、甲方根据国家和地方政府有关法律法规,为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件,保障乙方在工作中的 ...
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制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定。甲方支付乙方的工资不得低于用人单位所在低的最低工资标准。 第十条 甲方应以法定货币形式按月支付 薪日为每月____日,不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资,应不违反国家有关最低工资规定。 第十一条 乙方工作时间满一年,月工资增加______。月 ...
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负伤,医疗终结,经市、区劳动鉴定委员会确认丧失或部分丧失劳动能力的,按国家有关规定办理,不得依据本合同第二十条、第二十一条解除劳动合同。 第二十三条 乙方 的,除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金; 2、甲方支付乙方的工资报酬低于本市最低工资标准的,要 ...
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标准,对乙方进行劳动安全卫生教育。 第九条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和配备必要基本工具和劳动保护用品,并告知乙方所从事的工作岗位 教育和培训。 第六节劳动报酬、社会保险、福利待遇 第十二条甲方根据乙方工作地最低工资标准规定,结合甲方相关薪酬制度以货币形式于每月25日支付乙方上月工资 ...
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教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。 (二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,安排乙方从事有职业危害作业的, 的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。 (一)甲方承诺每月________日为发薪日。 (二)乙方 ...
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进行追讨,直至借款全部还清为止。 第三条 关于业务的考核 1.每月须完成最低____笔网络平台交易量或完成_______万交易额; 2.甲方有权在乙方区域内 薪酬模式(运营中心可根据当地经济水平制订具体标准,但不得低于当地最低工资水平); (3)给员工缴纳国家规定相关保险; (4)与员工签订正式劳动 ...
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,交通津贴 200元。 3.甲方安排乙方加班的,加班工资按有关法律法规规定执行。 4.年终奖励机制 奖励标准: 1 工作满1整年,全年病事假累计不超过 的待遇按有关规定执行。 4.甲方为乙方提供的社保按深圳市劳动部门最低收入标准来执行。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 1.甲方根据国家有关法律、 ...
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我是钟楼区一外企员工,上月25号接到公司通知让我回家休息,工资国家规定发放,在之前公司已经采取同样方法让多名员工待岗,并有几位被迫辞职;如果我现在在家待岗一个月按照常州市最低生活标准工资生活压力很大,如果辞职正中公司目的无需赔偿;再说当初合同签订时并没有待岗一词,请问公司这样做合法吗?...
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