？ ②拒签有被公司开除的风险，员工如何维护个人权益？ ③如果员工拒签被开除，应从什么途径维护个人权益？ 以下为协议内容： 《员工保密协议》 甲 方： 乙 方 赔偿三个月的工资。 2.在合同期内，乙方违反此协议，造成甲方经济损失的，甲方可辞退乙方或与乙方解除劳动关系，并要求乙方赔偿因此给甲方所造成的经济 ...
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我在公司工作了6年，刚开始是名普工，后被调去开行车，现大量员工辞职，公司又调回去，经协商不下，公司就辞退我，我是否可以向公司提出经济补偿？还有就是公司一直以来都没给我签合同，也没给买保险，这种情况我该如何维权？...
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