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请问没有劳动部门印章.也没有双方签字的时间日期的合同有效吗?合法吗?如果无效或合法我该怎么做.谢谢公司违反合同里的条款.合同是五险单位给交的三险.导致无法享受社会保险.费用能报销.向社保反映还招来公司打击报复.针对我个人公平待遇...
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劳动报酬:按本人提供服务收费标准百分之五十的提成,按月支付。如果桉百分之五十提成月工资达到1000元的,桉1000元支付。 四 乙方应遵守规章制度,劳动纪律 签章 乙方:××× 年月日 这份合同合法吗? 另外乙方工作到第六个月时,由于效益不好,单位每个月只给开800元 ,这是违反合同的第三条, ...
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出3元一顿,公司补7元一顿,一天这14元就补给你如果吃这个饭,这补贴就没有。然后到我们最后离职的时候,公司要求合同期未满的员工应扣除原先公司所 他跟我们说,公司这样做是不对的,合同这样写也是合法的,公司用这样的手法想留住员工是留不住的。这里又成第三个争议点。 对于此次我本人被扣的六千多元, ...
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我签一份劳动协议,协议上面写未做满一年的,在此期间辞工的, 要扣除每个月的伙食费300元,我做八个月如果辞工的话,公司 要扣二千多元钱,我想问的是,这样的协议是是算无效协议,是违反劳动合同法。...
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处罚并赔偿公司的经济损失。 请教像以上的处罚,以及限制亲属做与公司相同的生意,是否合法呢?因为我们公司的生意是手机配件行业,无数的人都在做,门槛很低,同时 吗?请给与指点。非常感谢!如果我与公司老板签这个约定,万一发生违反上述约定的情况,我要负什么样的法律责任?因为有的事情是我能控制的。像亲属的 ...
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提前一个月打辞职报告,《本场的规定》,请问就在我提出的同时,这属于违反合同吗?,,,可他同意,说我违反合同,当天以是晚上8点,,还把我赶 把我赶出来吗?就算辞职也是24小时之后才可以离开公司把?现在我手上没有劳动合同,合同在公司手里,请问我该怎么维护自己的合法权益,,,,,大哥们帮帮我把...
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把本月的8天休假休完了,还要提我们下个月的休假,有时候看到晚上7点没生意就要我们提前回来扣我们3个小时的休息(8个小时等于一天休假),说等忙 会去扣基本工资。那如果我们违反酒店的规定那酒店能扣我们的津贴吗? 问题: 1、每月水电费应该从我们津贴中扣除吗? 2、酒店这样合理的休假安排合法吗?我们有 ...
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乙方遵守国家法律和公司各项规章制度:有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚:对试用员工能胜任工作或符合录用条件,有权提前解除本合同. 2.甲方的 再签正式合同吗 3.如果用人单位在试用期以正当理由开除了我,我这样的证据有保障吗 4.假如这个合同合法,我今天面试成功,办理这样的入职手续 ...
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未经XX公司就在XX公司(我们公司,其实该公司成立的,只是为了方便而取的名)从事同类服务工作,已严重违反双方的约定。按双方约定你应立即停止上述行为 公司支付一万元的违约金。 二、本律师所律师意见: 1、为依法保证XX公司的合法权益,同时也避免你的责任进一步扩大,本律师所诚望你能够重视此事并采取积极 ...
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起至乙方毕业后正式到甲方报道前,一方解除本协议以及毕业生就业协议书不当或违反本协议以及毕业生就业协议书条款规定的,应承担向对方支付违约金人民币1000元整的违约责任。 现在我向用人单位辞职,他们向我要1000元的违约金。请问他们的做法合法吗?如果合法,我应该怎么做?...
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