), 也应自觉遵守本规则 (本规则所称的员工是指本厂正式录用的员工及试用期的新招进实习员工本公司)。 3. 本规则如果发生异议, 将提交本厂高级行政同事商讨。 、严重违反劳动纪律，触犯厂方劳动纪律规章； 2、严重失职，徇私舞弊，给厂方造成重大损失的； 3、被依法追究刑事责任或者被劳动教养的， （二）因 ...
//www.110.com/ask/question-29994.html-了解详情
乙方由此带来的一切经济损失的情形： （1）严重违反甲方的规章制度及其他协议的，情节严重的； （2）严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的； （3 及以上岗位人员。 （2）各职能部门业务骨干。 （3）其他掌握公司商业或技术秘密的员工。 如果乙方系甲方的正实施的项目的主要负责人或技术骨干的，乙方应当 ...
//www.110.com/ask/question-1705334.html-了解详情
同意，营销人员将提成工资的20%作为绩效保证金留存公司，待签订销售任务完成后如未因该员工个人原因给公司造成损失时，在销售合同完成并交接清楚各项手续后 1、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的； 2、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 3、构成渎职、犯罪和被依法追究刑事责任的。 第二十条 下列 ...
//www.110.com/ask/question-9617090.html-了解详情
本协议约定给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的一切直接或间接损失。甲方的损失包括但不限于由于乙方的行为导致甲方的损失及因此甲方对其它公司承担违约 或双方另行协商的约定执行。 6. 2 本协议的任何条款都具有独立性，任何条款如果与现有的法律规定相冲突而无效并不影响协议其他条款的效力。 6. 3 本协议 ...
//www.110.com/ask/question-13342993.html-了解详情
在公司当职的股东实行工资制，股东在上班期间给予本公司统一制定的工资标准按职按责支付工资，按员工薪酬规定标准一视同仁执行。 2、统一财务支出，一方因公事 名义进行业务活动，造成损失按实际损失赔偿。针对个人言行违背合伙事业，干扰合伙经营的正常秩序。 2、禁止合股人在本地区开展竞争的业务，如果外出独立经营开 ...
//www.110.com/ask/question-13098292.html-了解详情
在公司当职的股东实行工资制，股东在上班期间给予本公司统一制定的工资标准按职按责支付工资，按员工薪酬规定标准一视同仁执行。 2、统一财务支出，一方因公事 名义进行业务活动，造成损失按实际损失赔偿。针对个人言行违背合伙事业，干扰合伙经营的正常秩序。 2、禁止合股人在本地区开展竞争的业务，如果外出独立经营开 ...
//www.110.com/ask/question-13098278.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务