紧缩时。 (3). 业务性质变更有减少员要之必要, 又无适当工作可供安置时。 (4). 从业人员对于所担任工作确不胜任时。 7. 员工欲终止契约时, 依本规定预告 解除。 1、乙方因患病或因非因工负伤，经劳动鉴定委员会参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》鉴定为一至四级的，可以提前终止劳动合同； 2 ...
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的时间从 2013 年 月 至 2014 年 月 止；如有必要经双方同意可适当调整。 （二）甲方保证用工单位提供的工作、住宿环境无粉尘、无有毒有害气体，工作岗位 如离职率过高需要承担相应损失。 2、当企业情况不稳定或企业对甲乙丙三方有不合理的地方时，甲方可以安排丙方到备选企业实习，乙方必须协助甲方稳定 ...
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的时间从 2013 年 月 至 2014 年 月 止；如有必要经双方同意可适当调整。 （二）甲方保证用工单位提供的工作、住宿环境无粉尘、无有毒有害气体，工作岗位 如离职率过高需要承担相应损失。 2、当企业情况不稳定或企业对甲乙丙三方有不合理的地方时，甲方可以安排丙方到备选企业实习，乙方必须协助甲方稳定 ...
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