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我父亲于1978年因工伤致残,后鉴定伤残等级为6级,无法从事重体力劳动,因此单位安排他回家休息,但未解除劳动关系。后来单位改制由国企改为私企,但 我父亲工资除去保险等只发到手400多元(从当年十几元一直到现在),而我所在地最低工资标准是690元。这么低工资是否合理?(此单位效益还是不错)我们 ...
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