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我在公司工作半年 今天老板无故辞退我 我可以要求哪些补偿 而且养老保险 医疗保险都没提我交 请问我可以要求哪些补偿...
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我在公司工作一年,公司说半年以后给缴纳三金,可是半年后只是给了一张医疗卡,上面从没打过钱,三金也没从正常的工资里扣过,现在我想要辞职,我想问我能要回这部分的经济补偿吗?...
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在合同到期后,公司没有给续签的情况下,又工作将近半年,如果我现在提出辞职的话,可以得到哪些补偿?...
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我在深圳工作,08年入职公司的,随着经融危机的影响,公司业绩外单都大幅度缩水,08年12月裁了一批人,当时是不满半年的赔半个月工资,满半年 分钱都拿不到 请问我能得到补偿吗?现在公司是不裁了 因为发不出工资,现在公司也不发工资了,就这么耗着,怎么办? 如果公司倒闭的话,请问我可以拿到全额工资吗? 3个 ...
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法律法规和公司各项规章制度; 3、维护公司声誉及正当利益; 4、享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇; 5、享有国家、地方政府规定公司的权利和就业保障权利。 约定事项。 1、甲方会在乙方签署协议后提供教师培训,乙方必须为甲方工作服务满半年(至 2014年04月 15号),在此服务年限内,乙方离开甲方 ...
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聘请乙方为全职管理人员及工程部负责人,乙方承诺至少为甲方(南安市华阳电子科技厂)工作二年事宜,双方共同达成并承诺共同遵守以下协议; 第一条:乙方主要负责:工厂 半年至第二年止,每半年按5%的增幅为乙方增加酬金!另外,甲方无条件给乙方每月壹仟元的奖金,做为对乙方尽心尽职并履行合同的补偿(但此奖金作为乙方 ...
//www.110.com/ask/question-3579106.html-了解详情
我2009年3月份到现在公司上班,公司没跟我签劳动合同,也没给我买社保。每月只有2天休息,星期一至日每天工作9小时,过年也没带薪假,签合同个时系按月薪计的,不到半年又按计件算工资,签合同之后公司制度苛刻,我可以要求公司给补偿吗?如可以 怎么去要求。...
//www.110.com/ask/question-279322.html-了解详情
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