入职时说好是1250元（其中包括960底薪+学历工资100+全勤40+公交补贴50+饭贴100） 的工资+提成的到发工资的时候却说公司变革，只发960底薪+100饭 的工资降了190块钱（不过，这190只是福利，我们的合同上签的工资单单只是960的底薪的）我想问下这样的做法是否违反劳动法了，我可以投诉 ...
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我公司签了三年的合同试用期6个月违法吗？我已经辞职了但是就发了一半的工资提成没有给发 我们做的是信用卡分期的销售 说要看有没有退单的 要拖欠我们三个月的工资 这算违法吗 我们签完合同 合同公司没有给我们算违法吗 ?我想要回我辛苦挣来的提成我该怎么办...
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律师您好，有一家公司提成一直不给我，说要今年9月份才肯给我，要怎么办呢？谢谢，万分感激。。。我不想被人骗...
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提成500元，后来招聘结束，新的岗位感觉自己很不合适，于是离职了，但发工资的时候说，招聘提成没有了，原因我没去他里上班。。。但是开始之前，以至走的时候这个问题都没和我说过，也没让我选择，今天来个公司规定：没上班的都没提成！！请问这个合法吗？可以要回吗，谢谢！没签劳动合同，但事实关系存在...
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公会说过，他们也说我可以不播，不给我底薪，但是可以给我礼物提成，要等28号和他们工资一起下发，但是现在到28号以后他们又以协议上写了时长不够不发工资这样的理由拖着我，现在我该怎么样正确的拿回属于自己的工资，公司前期并没有对我进行过任何扶持和培训，他们找我要违约金的话我是不是可以不用给...
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如题，我们是在银行的信用卡中心做销售的，主要就是找客户做信用卡业务，但是我们的工资提成分为两个部分，1.客户的信用卡申请成功，我们有50元一张。2.客户的信用卡首刷 +4月份的首刷提成，现在做完7月我们大家都不做了，那么8月20号发我们工资是7月份下卡+5月份首刷。那么6月 7月两个月的首刷的钱我们是 ...
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由于身体需要休病假，从4月份休到9月底，可照常在做做业务，也就是说在跟进我的客人，客人4月份下了一个单，有一万多的提成，公司先现已算出来提成一万多，但是得我签订协议，说四月工资已领，病产假期间的工资如果劳动保障局给到他就给我，如果不给到他，我 ...
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想同业务员签订兼职合同，不给工资，无任何保险，无任何差旅费，但提成特高，也就是提成费用里包括所有一切费用，这违法吗？...
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在一个旅行社做销售，店长和老板谈的时候是不管店铺亏损或者盈利，都必须保证客服个人销售额当月出团毛利的10%提成，签订合同时上面并未写明“不管店铺亏损或者盈利”，现在店铺处于亏损，但是客服还是有当月出团毛利，现在老板不发客服提成，该如何解决？该怎么维护自己的利益，非常感谢能够给予帮助。...
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我于20150131辞职到期，截止到今日12月份还有部分提成未发放，金额2000元左右，公司合同显示15日发放公司，如果2月15日公司未发放1月份工资，我们可以怎么样尽快的让公司出粮！（还有已辞职同事12月份工资未发放）我们应该怎样维护！...
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