犯原则上错误。 ③处罚：若甲方违反以上要求，乙方可根据情节严重，分别或者合并给予口头警告，严重情形分居一个月，直至乙方提出离婚，解除丈夫之职务，甲方 于精神出轨） ④女方婚后一年内无生育能力，乙方无条件离婚。 ⑤处罚：若违反，视情节严重给予警告，分居一个月，直至解除婚姻关系。 四、甲乙双方一致认为反对 ...
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甲方制定的各项规章制度和员工手册。乙方若违反相关规定，甲方将按有关规定罚款，情节严重可以无条件辞退乙方。另乙方在故意或非正常情况下损坏或损失设备、物品等 空调等下班后应关闭，如没有关闭每次扣人民币30元。若因此发生意外事故按情节轻重赔款给甲方。4.工伤期间医疗费用按国家工伤保险有关规定输。工伤病休期间 ...
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一）用人单位依照企业破产法规定进行重整的； （十二）用人单位生产经营发生严重困难的； （十三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同 合同法和本条例有关劳务派遣规定的，由劳动行政部门和其他有关主管部门责令改正；情节严重的，以每位被派遣劳动者1000元以上5000元以下的标准处以罚款；给 ...
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并追究乙方由此带来的一切经济损失的情形： （1）严重违反甲方的规章制度及其他协议的，情节严重的； （2）严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的； （3 的或者被劳动教养的； （4）乙方同时在其他地方兼职，对甲方的工作任务造成严重影响，或者乙方遭到投诉不能被客户认可的，经过甲方培训和管理教育后仍不 ...
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甲方的无形资产和商业机密从事侵犯、骚扰甲方工作秩序的，视为乙方违约，甲方根据情节轻重和后果大小予以行政和经济处分，直至解除劳动关系，甲方有权要求乙方支付 前述索赔所带来的一切费用；如有再违反的，以此方法类推加倍计算赔偿金额，情节严重的，必定依照刑法追究其刑事责任，并且甲方依法保留对乙方及其自营或任职新 ...
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甲方的无形资产和商业机密从事侵犯、骚扰甲方工作秩序的，视为乙方违约，甲方根据情节轻重和后果大小予以行政和经济处分，直至解除劳动关系，甲方有权要求乙方支付 前述索赔所带来的一切费用；如有再违反的，以此方法类推加倍计算赔偿金额，情节严重的，必定依照刑法追究其刑事责任，并且甲方依法保留对乙方及其自营或任职新 ...
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1、甲方的权利 a、有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度。 b、在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任。 c.试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行 ...
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中扣除；但必须保留乙方必要的生活费。 4. 5 乙方的违约行为造成甲方商业秘密泄露，情节严重构成犯罪的，公司将移交国家机关追究行政责任或刑事责任。 5. 争议解决 5. 1 因 ...
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实行家庭暴力，不得虐待另一方，更不得伤害另一方的身体。如果一方出现家庭暴力情况，赔偿对方一千元，情节严重交与当地公安机关处理。 第二条：双方应坦诚相待，一方外出聚会游玩等必须提前告知对方，不得隐瞒，不得夜不归宿。双方应互相关爱，尽量不发脾气，不得在老人孩子面前发生争吵。 ...
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你们双方均摊！三天之后我局会直接联系公安局配合执法，立案号CF2054NMGTBJ10876110直接对你进行逮捕。恶意订购罚款3000元，情节严重拘留15日 这属于讹诈我吗...
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