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至 到2009升为主主任工资平均3200元。工作公司没有跟签合同,也没有买社保。钱也扣46元。每一天上班都是10小时到11小时,也没有给过 没有找个。 请问:劳动仲裁可以得到什么赔偿呢?因为已经啦。可以得到双倍工资吗 已经劳动仲裁,7月3日开庭.价钱便宜。现在只需要一个律师帮得到 ...
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就要去执行,公司就是要让员工知道离职的代价。 我们这次离职五六个人,对于个人而言,离职前已经找好后路,所以面对扣钱的问题,心态还算好,自己 更有成效,后来我们也想过,如果我们现在几个人申请仲裁成功,拿到我们该得到的,但那些还公司上班的员工他们该怎么办,也像我们一样去申请仲裁吗?我们 ...
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一个种子公司上班,做的是玉米育种工作,有时候涉及公司的一些机密。公司要求每天加班,而且没周末,已经连续上班快一,身体受不了所以辞职,辞职 30日到期,合同里有写每天工作不超过8小时,而且每周至少能休息一条天,他们没履行合同,还拖欠个月的工资,现在又不给办离职手续,请问怎么样做才能结束 ...
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公司上班,一直没上保险,入职一个月的时候提交过一次材料,但是因为户口本传真不清楚,不能上,后来就一直没提交资料。但是半年后我们这些基层 外包签订合同,紧接着公司要求上保险,但提交资料后直到现在已经7个月的时间,保险和公积金仍然没给上。想要求给补缴或补偿从入职到现在的保险和公积金可以吗?如果 ...
//www.110.com/ask/question-528551.html-了解详情
又称万裕光电科技有限公司上班已经离职半年也没有拿到压的那一个月的工资,负责人说招到人才肯发,但是他们又不去招人,他们那种公司也很难招到人 4000.7月份转正申请时,写明工资4000,后来副总上面批文 月发3000,考核1000留待年底发放,要求签合同把合同草拟好,给副总,副总又给老板叫 ...
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说好试用期3个月,但是由于表现不错,提早过试用期,当时也没有说过公司要求签合同,就接着公司上班,由于2012年底放假前老板怕我们员工离职,所以让我们签 工资的扣除,核发都是按照合同来执行,而且现在公司已经拖欠个月的工资没有发,现在还公司上班怎么来通过正确的途径解决现状,如何取得应有的 ...
//www.110.com/ask/question-1660042.html-了解详情
入职至200810月1日升为组长工资平均2500元。至20093月1日升为主任至到20103月份工资平均3200元.因家里老婆要生孩子所以3月5日有事补 说:你原来的公司不给你这里做。你明天不用上班零14天都没有签合同。也没有跟买社保。而且还经常加班加点。有的赔偿.但是已经超过啦 ...
//www.110.com/ask/question-121290.html-了解详情
上班,是做机票的代理公司,0510月份就这家公司上班,公司一直没给买保险,也一直没与签合同.直到08合同,记得签的时候已经是08的11 ,可是合同上写着生效时间从081月开始,签字,有份,可是的那份公司拿回去盖章后来一直没给,095月份又原来的那份下面有一个续签 ...
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组长至 到2009升为主主任工资平均3200元。工作公司没有跟签合同,也没有买社保。钱也扣46元。每一天上班都是10小时到11小时,也没有给过 时候有合同签。她就说到时会给你还没有给。也没有找个。 请问:劳动仲裁可以得到什么赔偿呢?因为已经啦。可以得到双倍工资吗。如果劳动 ...
//www.110.com/ask/question-121258.html-了解详情
今年7月份恒昌公司贷款4.5万,他们 态度极差,业务人员说的是月息1.8 签合同时说的15个工作日由北京央行那边寄回给,可快三个 有效吗?还款金额按5.74万算不说,还是利滚利算,计划每月计划还款金额就已经是本金加利息,结果剩余还款金额加上下一个月月利息,就是每个月还款2次月利息,还款额 分 ...
//www.110.com/ask/question-9088474.html-了解详情
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