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苏州后全都重新签订了新的劳动合同,而因为工作需要被调到厦门总部上班,这边的行政部门也没有和签订任何的劳动合同,一直到今年5月才跟签劳动合同,现在辞职了,请问您着想这种情况可要求我们公司给予未签用工合同的月份赔付双倍薪资?2.是09年6月在这家 ...
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