的代价。 我们这次离职了五六个人，对于我个人而言，我在离职前已经找好了后路，所以面对扣钱的问题，心态还算好，自己在公司这大半年表现还是不错的，公司领导 是刚出社会的男青年，每个月争取那么点微薄工资，做的又都是高危高空行业，有些我们平时工作中的一些加班费等的不合理报酬我们都可以忽略不计，因为如果算下来， ...
//www.110.com/ask/question-3015283.html-了解详情
今年2月份上班4天工资491元，3月份底薪1120加加班费679元奖金500元。2月工资3月没有发，等到四月工资一共2790。但扣了我54元税，这样他该扣吗，合法吗 没有真正的缴纳给国家，是不是他自己扣掉了，工资发了我的综合保险也没有交。谢谢问题是劳务所他已经多扣了我的工资，我是交了300元劳务费他给 ...
//www.110.com/ask/question-432312.html-了解详情
因为前一段时间婆婆回老家，本想是把2岁9个月的孩子送去学校，因季节问题小孩生病，所以前后断断续续请了6天假照顾。（在职的两年间很少请假）） 没经过当事人，根据老板意愿就调动了； 劳动合同上写的每天工作8天，一周不超过40小时，实际上班为6天7小时制，另补2小时加班费。在此先谢谢大家啦！一位无助的妈妈。...
//www.110.com/ask/question-1530000.html-了解详情
因为前一段时间婆婆回老家，本想是把2岁9个月的孩子送去学校，因季节问题小孩生病，所以前后断断续续请了6天假照顾。（在职的两年间很少请假）） 没经过当事人，根据老板意愿就调动了； 劳动合同上写的每天工作8天，一周不超过40小时，实际上班为6天7小时制，另补2小时加班费。在此先谢谢大家啦！一位无助的妈妈。...
//www.110.com/ask/question-1529997.html-了解详情
做下去没意思不想干了。他应该赔偿哪些？ 2.就提成问题也不公平我订的单子还没跟我讲，就要把我的业绩跟其他销售顾问平分，说是总工司没有我的名字， 当时让我来上班时说好是1500+480这480元是每个月星期六的加班工资4天480元结果3个月发工资时就底薪，问他要加班费480老板就不承认有加班费说前面销售 ...
//www.110.com/ask/question-2444550.html-了解详情
这个效益工资所有人都是150） 我从签合同时就按照合同上发的工资1400+效益工资150=1550（扣掉社保公积金住宿费，打到卡上大概1100左右) 在上个季度部门已我 只算一天加班费，国庆只算三天及班费，我们是元旦三天都加班，国庆七天都加班，这种计算方法合法吗？ 以上还有我没提到的一些问题（因不了解 ...
//www.110.com/ask/question-801807.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务