劳动合同,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 这里表示法律赋予用人单位签订书面劳动合同的一个月期限,用人单位可在这一个月内对劳动者工作能力进行快速 ,从而确定是否符合录用。只要在这个月内签订劳动合同都是合法的。但是,假如在这个月内发现员工不符合录用条件,是不是说明原因就可以办理离职手续, ...
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以及有关法律、法规的规定,经甲乙双方平等自愿、协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。 一、劳动合同期限 本合同为固定期限劳动合同。 合同期从 的 奖金3000元 (年终奖于春节当月发放)未能满足任何条件无年终奖。 五、社会保险及福利 1.甲乙双方依法参加社会保险,缴纳社会保险费。甲方为乙方办理有关 ...
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第一条 解除或终止合同条件 (1)符合下列情形之一的,甲方有权依法提前解除或终止合同。 1 乙方在甲方之外做兼职工作的。 2 乙方作为独立或主要 或额外支付一个月工资。 (4)劳动合同期限届满前 30日双方协商是否续签劳动合同,不予续签的,到期办理终止劳动关系手续。符合签订无固定期限劳动合同的应当签订 ...
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第一条 解除或终止合同条件 (1)符合下列情形之一的,甲方有权依法提前解除或终止合同。 1 乙方在甲方之外做兼职工作的。 2 乙方作为独立或主要 或额外支付一个月工资。 (4)劳动合同期限届满前 30日双方协商是否续签劳动合同,不予续签的,到期办理终止劳动关系手续。符合签订无固定期限劳动合同的应当签订 ...
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区(县)___街道(乡镇)____ 第二条 劳动合同期限 1、本合同为固定期限劳动合同。 2、本合同于__年__月__日生效,于__年 劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 2、以下专项协议和规章制度作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。 1)双方签订的《保密协议》共同遵守; 2)甲方针对乙方的承诺函、 ...
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______日止,其中试用期自________年_____月______日起至________年______月______日止。 b.无固定期限的劳动合同:自________年______月______日起,其中试用期自________年______月_______日起至________年 ...
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月____________日 至 完成工作任务为合同期限,该工作全部完毕时,本合同期限届满终止; C、无固定期限的劳动合同:即合同期限自 年______月______日起 不得向公司提加薪,如提加薪公司将进行处罚。 (五)满合同期需要辞职的,应提前两个月以书面形式提交辞职书。未满合同期辞职,需付违约金 ...
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,在平等自愿、协商一致的基础上,同意签订本合同,并共同遵守履行本合同所列条款。 一、劳动合同期限 (一)固定期限: 自________年_____月 和社会保险转移等相关手续,出具解除或终止劳动合同证明书,乙方应及时办理工作交接手续。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 1、甲方根据国家和地方 ...
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的条款下工作、时间不变、工种不变、我跟公司签订无固定期限的劳动合同,第二天早上九点多郭总监就通知我说:由于你年龄的原因要把你调到车间去,天啊,这不是 说只从定合同算起),(3)另外今年10月5号我与公司续订无固定期限劳动合同有没有效?(他们说是公司在摸底,是无效的);劳动法上面不是写的:在本单位连续 ...
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和中心制定的《员工手册》以及《劳动合同实施管理办法》有关条款,并向中心声明,劳动合同有效期限自 年 月 日至 年 月 日终止 签订劳动合同基本工资为 ③经营团队协作一致性,不扯皮、不推辞,产品开发无缝隙、零差错,满足上述三个基本条件按100%核定固定薪酬,否则均降低10-30%工资标准。 ⑥年薪效益 ...
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