，觉得蛮吸引人的，但是要交一百元押金；有合同签。 我急切想知道，该杂志社是否在招聘打字员？ 该合同是否有效，具有法律效应？ 甲方（聘用单位）：广东香港 ，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。 3、(兼职聘用合同)订立时所依据的客观情况 ...
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律师你好，我想请你帮我看看这个兼职合同是否有漏洞，因为我不懂，以下是合同内容：兼职聘用合同) 甲方（聘用单位）: 乙方（受聘人）: 甲乙双方根据 甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。 3、(兼职聘用合同)订立时所依据的客观情况 ...
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就变更(兼职聘用合同)达成协议的； （4）乙方不履行(兼职聘用合同)的。 7. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除(兼职聘用合同)。 （1）在试用期 其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。 3、(兼职聘用合同)订立时所依据 ...
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变更(兼职聘用合同)达成协议的； （4）乙方不履行(兼职聘用合同)的。 7. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除(兼职聘用合同)。 甲方未按照(兼职聘用 其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。 3、(兼职聘用合同)订立时所依据 ...
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就变更(兼职聘用合同)达成协议的； （4）乙方不履行(兼职聘用合同)的。 7. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除(兼职聘用合同)。 （1）在试用期 其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。 3、(兼职聘用合同)订立时所依据 ...
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就变更(兼职聘用合同)达成协议的； （4）乙方不履行(兼职聘用合同)的。 7. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除(兼职聘用合同)。 （1）在试用期 其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。 3、(兼职聘用合同)订立时所依据 ...
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、要求乙方遵守国家法律法规； 6、对于乙方工作不力严重影响工程进度及质量及管理时，有权对乙方工作行为决定进行处罚或解除聘用合同。 五、乙方的责、权、利 1 原工作的或另行安排的工作解除本合同，每满1年发给相当于1个月的经济补偿金，同时发给不低于6个月工资的医疗补助费，患重病另增加不低于医疗补助费的50 ...
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我司有一女员工，因公司不满近两年的业绩表现，决定合同到期与其终止合同，提前30天通知本人时，她提出自己已怀孕（属未婚先孕），这种情况下公司 是因为工作业绩决定终止合同的，考虑怀孕对其工作业绩影响更大，如果公司强行终止劳动合同，公司同意支付其双倍经济补偿金，公司是否还存在员工申请劳动仲裁的问题？ 谢谢。...
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请问签订合同后协议有效没了。单位在签订协议后和合同前这段时间没有合同是否应该给我们补偿。（合同内容稍后发布） 2，本人每月工时180.75，超过平均 ，接触本合同或由于甲方原因订立的无效劳动合同，法律有明确规定的，按照法律规定支付相应的经济补偿金或赔偿金。 b.乙方违反本合同约定的条件接触劳动合同， ...
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、乙方未经甲方同意不得私自跑长途，否则造成一切后果由乙方承担，甲方有权依此终止协议，同时风险补偿金不予退还。 9、乙方在行车中应爱护车辆，保证车辆整洁，每天 挡车不得挂空挡滑行） 10、本协议规定借车期满十伍日前，乙方必须告知甲方是否要延长借车时间，或者借车期满后解除协议。 11、在本协议有效期内，如 ...
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