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每周六都上班 要求支付加班费 证据需要哪些? 我工资条上只有工资总额 没有加班费一项,但是有考勤一项 出勤天数是每月26天,这种情况我可以要求单位支付加班费吗??如果可以还需要哪些证据??...
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公司欠加班费不给,我想申请解除劳动合同并要求支付加班费,另外能要求赔偿金吗?...
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我说如果要求支付加班费加班费该怎么计算呢?还有陪偿金可以要求陪付多久?...
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一次下班卡,没有规定中午何时下班,我是否可以主张(8:40-18:10)这个时间段8小时以外算加班? 我是否可以要求提供年以内的考勤,要求支付加班费?是否可以主张2年以内的考勤,支付加班费....
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在公司一年零三个月,10个月后公司要求我们更改合同,从一家单位离职再入职到另一个法人名下,现想仲裁要求支付加班费,那我是仲裁后一家公司即可吗?还是两个法人一起?还是前一个法人10个月、后一个法人5个月分别仲裁?要求支付加班费...
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节假日没有三薪,一个月休两天,辞职了可以要求支付加班费吗...
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请问每天正常上班八小时,可以要求支付加班费嘛?这个有没有法律依据?...
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工作十一年两个月,单位提出双倍赔偿,我要求支付加班费,单位不同意书面辞退我,我该怎么办...
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可人一直都没有到位,我们少则4人多则6人。由于工作时间长我要求支付加班费,领导说没有加班费,还说我们这个行业就是这样,我想问,企业这样的说法符合法律 说不包装就算旷工,这样合理吗?不合理的话我们可以自己下班吗?我们这种情况能要求公司支付加班费吗?能的话我们这加班怎么算,工作几小时后算加班。还有我听说满 ...
//www.110.com/ask/question-2286032.html-了解详情
.三,同部门有同事有津贴,我已经反应多次.请教我以公司违反劳动法未足额支付加班费为由提出解除无固定期限劳动合同有经济赔偿.感谢各位律师的回复. 现状: 1. 400元。 5. 同工不同薪。 综合以上,导致劳动合同无法履行,现要求公司: 1. 解除无固定期限劳动合同(2012年已经签定无固定期限劳动合同 ...
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