110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 172 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询! 查看全部类别
的劳动合同中,A公司有权解除劳动合同有一条“乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的。” 这一条 其他公司的法人代表,只要不影响在A公司的工作可以了? 跪求解答。。。。。。公司法或者国家的法律法规中,有没有禁止我这种人开公司当法人代表的? 还有 ...
//www.110.com/ask/question-2457904.html-了解详情
(以下简称甲方) **** 同志(以下简称乙方) 一甲方为乙方提供医疗卫生事业单位岗位,乙方在工作岗位上,须遵纪守法,品行端正,作风正派,爱岗敬业,诚实守信,具有 觉得这里不适合我提高业务知识和技能,象这样的合同能有效吗?有没有法律依据可以说明我现在遇到的问题?还有我的档案应该怎么才能尽快的调回户口 ...
//www.110.com/ask/question-40526.html-了解详情
现在单位要求我们重新签订合同和协议书《协议书规定了我们要去哪家单位工作,还表明是业务外包》新合同上没有说是业务外包合同就是要我们按照协议书履行,还有承诺书《承诺书说明 照常计算》新合同还把我们派到本地另外一家单位工作。请问下:这样的合同我可以不签吗?就是签,我可以要求单位补偿我前面的工龄吗?在问下, ...
//www.110.com/ask/question-4470650.html-了解详情
两年,2009年漏签,2010-2012续签,2013又没有签合同。这期间单位没有在劳动局办理养老保险金, 可以说福利基本没有。现在职能转换要解聘本人。请问我应该怎样去 职能不能委托,因为我业务能力强,经过考试受到职能部门的聘请。一直工作到2013底。同一项工作我干了将近十七年,像我这样单位可以解聘吗...
//www.110.com/ask/question-2174159.html-了解详情
劳动合同签的是标准工时制,最低工资标准,但实际工作时间却没有休息日,工资高于最低工资,可以要求用人单位支付休息日200%的工资吗? 用人单位还经常更改我的工种,却不与我协商,口气强硬,我可以拒绝调动工作岗位吗...
//www.110.com/ask/question-8234585.html-了解详情
我应聘所在单位的意见?而不是自己所在当地的派出所。但出现这样的误会,都是可以理解说清楚的,现在这审批表还在自己手里。看到自己当初因为游戏机被行政处罚呢。 的,但不是刑事犯罪的。关于违法记录行政处罚处理是《罚款》,没有行政拘留。去每一个工作单位可以应聘,但对于自身有违法记录等,让自己的大好前途隔了一堵 ...
//www.110.com/ask/question-3292270.html-了解详情
离职但我都拒绝了,现在公司的领导不找我谈话了但是我的上级主管经常为难我,因为我的工作是需要站岗的,这几个月由于人员不齐经常需要我站着,但我站了一天晚上回家肚子 肚子疼领导还要坚持让我站岗还说她在其他企业怀孕的时候也站着,我也曾经要求过调换岗位,单位没有适合我的岗位,我想问下我可以拒绝站岗这种要求吗?...
//www.110.com/ask/question-2120122.html-了解详情
本人2017年10月在一家单位工作,到2018年10月个人原因辞职,原因是经常拖欠工资,坑员工报销,还没有交付社保,如果要补交社保,原先单位可以补交吗?...
//www.110.com/ask/question-14019816.html-了解详情
签订劳动合同,只有我签字了,用人单位收走合同说是给法人代表签字,这样签订的合同有效吗?合同中没有提及公司名称,工作地点,而且收取了我298元钱说是给我办保险, 填写没有大写的金额,在我看合同内容是一直提出各种无关问题,催促我赶紧签了,这样是正常的吗?我还没有正式去报道,可以不去吗?我总觉得自己被骗了...
//www.110.com/ask/question-2238044.html-了解详情
在职期间签订了3次合同。分别位两次3年的中期合同。和一次5年的长期合同。单位没有签订终身的劳动合同(当时我们并不明白有终身合同这个说法。所以没有要求签订终身劳动 和厂龄不一样。不是一个概念。因为有的加上兵龄就15年了。还有就是对服过役的军人(不是军官)单位可以跟他们解除劳动合同吗?谢谢各位律师了。...
//www.110.com/ask/question-1508030.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索