公司有权解除劳动合同有一条“乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。” 这一条是不是说我可以去其他 公司的工作就可以了？ 跪求解答。。。。。。公司法或者国家的法律法规中，有没有禁止我这种人开公司当法人代表的？ 还有我老婆也是有全职工作的（有五险 ...
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开支和投资收益。除上述费用以外全部由咨询部门或个人承担相应费用。 3、建立中心与农业信息软件开发商相对稳定合作机制，每年引进软件产品2-3项产品推广率 条款规定：严重违反中心规章制度有下列情形之一，中心有权依法解除或终止个人劳动关系。 2、自觉接受理事会每月完成任务指标考核，严格按照中心《咨询师岗位 ...
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甲方利益造成重大损害的； 4、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的； 5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成影响，经甲方提出， 不得解除劳动合同： 1、由甲方出资培训（主要为外训）没有达到协商规定服务期限的； 2、在甲方中担任重要生产、经营、科研任务，工作任务未完成的。 第二 ...
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之日起生效，至本合同期满之日止。若乙方延误甲方工作的，双方劳动关系自其至甲方工作之日起建立。若乙方提前为甲方工作的，由甲方承担相应责任，乙方于甲方的劳动关系自合同签订之日起成立。 四、工资及福利（乙方怀疑这一款有问题：我跟老板谈的薪资是4000元/月人民币，下面的工资没有体现出来，请问律师 ...
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转调到B公司工作,A公司为B公司股东,原工作地址不变,人事关系及劳动合同全部与B公司建立,原在A公司工作年限由B公司累加,但工作岗位不同了,工资不变.在这些变更还没有完成的情况下,A公司考勤系统已无法登录,且社保关系已变更到B公司,我要求继续维持与A公司劳动关系是否合理?公司行为可以算是强制 ...
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的，在98年被县民政局退伍办分配到行政事业单位（原国资局评估所）上班，在2000年国家让评估所要建立有独立法人的评估机构，当时我们在不知道的情况下，被调到有评估师建立的评估所，当时我们没有给评估所签订什么劳动关系，到现在他们也不认我们是他们所的人员，直到今我们的养老，医疗， ...
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岗位职责，按时、保质、保量完成其本职工作。本合同期限内，不得与其他用人单位建立任何劳动关系。 第四条 乙方应当服从甲方因工作需要的临时性派遣和调整。 三、工作 。 苐十九条 本合同未尽事宜，双方可以另行约定的，从其约定。双方没有约定的按照法律、法规和规章制度执行。 苐二十条 本合同未尽事宜，双方可另行 ...
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1，签订合同时学生已经年满16周岁 2，双方是以建立长期，稳定得劳动关系而签订劳动合同 3，签订劳动合同时，用人单位明知对方是还没有毕业得在校学生的 在这样的条件下,未毕业的实习生签定的劳动合同有效吗?...
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，依照《广东省人口与计划生育条例》的有关规定，单位、企 业与个人建立劳动关系时，要实行计划生育合同管理明确计划生育方 面的权利、义务和责任，合同条款 同管理的目的。对不同意签定计划生育合同的， 视为自动放弃招工指标；对过去没有签订计划生育合同的职工应当 补签。 单位招用的合同工违反合同条款违法生育的， ...
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劳动过程中的事故发生，减少职业危害。 2.甲方建立、健全职业病防治责任制度，制定并落实职业病防范措施。对工作过程中可能产生的职业病危害及其后果等，甲方应 .本合同解除或者终止时，甲方为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移等手续。 。 经协商一致，甲乙双方约定 ...
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