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合同纠纷

的岗位及规章要求为乙方提供必需的规章条件和劳动保护措施。二、乙方实习期一年，从甲、乙双方签订本合同之日起计算。实习期满一年后乙方应继续在甲方单位至少服务五年执一份，具有同等法律效力。附加：已签人事代理，未签劳动合同，今年已考执业医师证，成绩现没有出来。我想问，现想终止合同，我要赔钱吗，怎么赔？ ...

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