我2008 于一家国企签订了8年的合同，09年经我跟这家国企下属单位提交了上学申请，签订了上学协 ，保留劳动上学期间不交五险一金保留劳动关系（工人 单位总公司签订合同，干部岗，分配到另一个下属单位，现在总公司发现了我的两份合同，不让我上班，等候处理，我我现在想解除上学前签订的那份合同，保留现在的那份 ...
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我是在一家国企上班，之前签订的是一家劳务公司，现在国家政策要求取消劳务派遣，公司决定把我们转到外包公司里去。之前的合同没有结束，公司要求我们写份辞职报告，然后签新的公司 ...
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我在一家国企上班，2008年8月1号签的见习合同，规定了见习期一年，这一年我只有见习工资1200（定死了的），有五险。现在到了2009年8月22号了，公司也没说签合同的事，我不想在这里做了，可我也不能就这么走了，毕竟他剥削了我 ...
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你好 ：我在一家国企干了10现在因为工资低我不想干了我想请问我能得到什么补偿。 我是04年去的公司一直没有签订合同也没教社保 直到07年才开始签订合同和社保。并且一直没有节假日 国家的法定节假日也在上班还没有加班费 我想请问在这种情况下达官司能赢吗 并且能得到补偿吗。...
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