你好，我与用人单位签订了劳动合同快一年了。可是到现在单位还没有给我劳动合同。请问这样的劳动合同具有法律效力吗？当时单位就是叫我把个人资料填写，其他都没有填这样情况该怎么办？谢谢 这样情况我可以去申请劳动仲裁要求支付两倍工资吗？现在公司要劝退我！谢谢...
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系统自动结算工资。 第四条 工作纪律、奖励和惩处 1、乙方应遵守国家的法律、法规。 （1）如果乙方是不能按时间完成，要提前5天 当月基本工资作为的违约金给甲方。 6、乙方因“用人单位未按照(兼职聘用合同)的约定支付工作报酬”而通知甲方解除(兼职聘用合同)的，甲方应按合同约定结算并解除 ...
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系统自动结算工资。 第四条 工作纪律、奖励和惩处 1、乙方应遵守国家的法律、法规。 （1）如果乙方是不能按时间完成，要提前7天 当月基本工资作为的违约金给甲方。 6、乙方因“用人单位未按照(兼职聘用合同)的约定支付工作报酬”而通知甲方解除(兼职聘用合同)的，甲方应按合同约定结算并解除 ...
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天扣300元，超过三天扣1000元，超过十天甲方将不给 结工资。 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理 当月基本工资作为的违约金给甲方。 6、乙方因“用人单位未按照(兼职聘用合同)的约定支付工作报酬”而通知甲方解除(兼职聘用合同 )的，甲方应按合同约定结算并解除 ...
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次合作起，甲方不再收取。 （2）乙方所要缴纳的辅料快递费不可在工资预付款扣除（此运费是要证实乙方所提供会员资料的真实性和保证商品发出 当月基本工资作为的违约金给甲方。 6、乙方因“用人单位未按照(兼职聘用合同)的约定支付工作报酬”而通知甲方解除(兼职聘用合同)的，甲方应按合同约定结算并解除( ...
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退还，自第二次合作起 ，我们不再收取任何费用。 （3）乙方所要交取的申请费不可在工资预付款扣除（因为兼职人员还没有正式接受工作，是没有工资 合同不满规定的期限，按当月基本工资作为违约金赔偿给甲方。 4、用人单位未按照(兼职聘用合同)的约定支付工作报酬，而通知乙方解除(兼职聘用合同)的，甲方应按合同 ...
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合同 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 打电话咨询说是我的超过1年，就默认是劳动关系，请问是这样吗？那我要怎样才能维护权利呢？...
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我是做桥梁监控的，常在外地。合同中写提前30日交辞呈或者支付一月工资。现在我们单位用人紧张，会不会不批准我离职？且我是应届毕业生，现在刚工作三个多月。另外，各位律师专家指的一般情况不支付违约金，是什么情况？谢谢！！！...
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乙方与用人单位甲方（教育局）签订了三年的聘用合同，约定合同的解除可双方协商，或有触犯一些情形单方面解除合同，乙方违反聘用合同约定辞聘的，应按本合同旅行期限（月）乘以当年月平均工资收入的100%向甲方支付违约金。如果是提前30天通知甲方也要赔付违约金么。。。？...
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提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者 3千，事实上学校基本没有给我们提供培训。 2）事实培训是什么一个概念吗？也就是学校要提供相关培训的有效凭证吗？以我个人的能力，根本没有办法 ...
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