是不是应该赔偿我们双倍工资，另外，2015年，我们签订了一年的合同，但是公司没有给我们合同，这个是应该留在公司还是留给我们自己？我很纳闷。由于这两年，13 想问一下，其中这个按规定办理就业手续是我们当初拿报到证去当地的人才市场办公室的手续吗？另外是不是签订劳动合同没关系，是按照社保交了一年才能申请吗？...
//www.110.com/ask/question-3528951.html-了解详情
我在一家公司6月份签订的合同，后因两家公司合作原因，同年10月份又签了一份合同，公司法人代表合同签订人是同一人，但公司是两家，现在在后面签订合同的公司上班，可社保、工资账都是原来的单位走的程序，应该和现在的是公司挂靠原来单位资质的原因，由原单位不给企业网里解聘，有没有办法注销原来的证件，不然 ...
//www.110.com/ask/question-11369410.html-了解详情
你好 ：我在一家国企干了10现在因为工资低我不想干了我想请问我能得到什么补偿。 我是04年去的公司一直没有签订合同也没教社保 直到07年才开始签订合同和社保。并且一直没有节假日 国家的法定节假日也在上班还没有加班费 我想请问在这种情况下达官司能赢吗 并且能得到补偿吗。...
//www.110.com/ask/question-1301917.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务