缴纳社保的账户是另一家公司的，给我交社保的这家公司，是公司老板朋友做的法人，但也是由我们老板来管理这家公司的。并且没有跟我们签订劳动合同，只缴纳了保险 呢？例如，我面试的和最终录用通过的是一家女装品牌代理公司，可最终为我缴纳保险的是一家日用品公司。日用品公司的法人是我公司老板的朋友，保险也不是按照我的 ...
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某区一家私营企业工作，月薪6000元（其中5000发到银行卡里，另1000发现金），入职后公司一直没与我签订劳动合同，也没有为我缴纳社保和住房公积金 份，分别为广州市＊＊实业有限公司，广州市＊＊物流有限公司＊＊分公司（实际是同一家公司）。 仲裁委办事人员认为我的证据不充份，理由是： 一、工作证上的公司 ...
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我以前和我们公司的北京公司签订的合同，今年4月公司在南京又重新注册了一家公司。4月份把我的社保和公积金转到了南京这家新公司半年了。但是没有重新签订劳动合同。 ，签了新合同，合同日期是12月，中间这几个月的空白期。我明年一月离职，是否可以要求赔偿另外就算公司是补签了4月份到现在，是不是以后也可以要求补偿...
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社保补助，但是只有不是四川的员工被强制要求交到新疆，说是我们三个要是不交到新疆，要么辞职要么自己交公司不给于社保补助。在劳动合同中有这么几项 ）交纳社保。 3.有社保和不愿意交纳社保的人员，其社保工资由本人自己办理交纳社保，甲方将社保工资以现金支付给乙方，年末或离职发放，乙方与甲方签订《社保交纳承诺书 ...
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公司呆着，从6月份开始签正规劳动合同。合同的标题依然是 XXXX公司劳动协议。在签正规协议时最开始公司说不给买社保，只给补贴而且要等到半年之后才 公司支付赔偿金吗，工作期间没有任何的培训，公司是一家教育培训机构。 我通过了解劳动法得知，根本没有所谓的试用期协议这一说，那么公司和我签订的两个月的试用期 ...
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我于今年4月22日到一家公司上班，今年10月19日辞职。期间公司一直没有签订劳动合同及购买社保。我于7月开始被安排去杭州总公司参加培训（我们四川是 已经向工商局投诉，工商局去调查的时候，他有营业执照，名称为：锦江区亿尚华服饰商行。那具体这个商行不是公司，劳动法有规定商行必须签订劳动合同及购买社保吗？...
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在2008年6月进入一家广告公司上班，先后任职设计师和设计总监。在2008年6月到2010年12月31日任职期间，公司没有和本人签订劳动合同。2011年1 合同”的理由，单方面和我解除合同，并要求我不能进公司。我的合同里没有写“无故旷工3天以上，算是严重违反公司规章制度”，这个理由是公司最近趁我们回家 ...
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这样的做法是否违规裁员呢？我可以要求双倍的经济补偿金吗？ 2，我的工资是1万多，但是公司一直是按照5000元给我交社保和公积金等，我可以要求公司帮我补缴 的，我2011年3月刚进公司的时候是和上海外服签的合同，2013年初老板以公司业务合并为由，让我们与他另外一家无锡的公司签订合同，交金就找的一家上海 ...
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我是5月21号进入一家模型公司上班的，未和公司签订劳动合同，公司也没有缴纳任何的社保，7月23号提出辞职的。因为我是新手，对于工作交接不是很清楚该交接什么， 来了。并说工资会在8月份打到我的卡里。离职一个多星期后，原公司说我有部分资料（是一些名片）没有交接好，有什么东西没有给他。因为新公司要培训一个月 ...
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我于2015年5月14日在江苏一家公司的湖北办事处上班，7月15日离职，入职工资合同里写的是3000，入职的时候也说了试用期打8折，如果过了试用期就 发80%的工资，但合同里没这样写，我们公司所有人签订的合同公司都没给我们留，两份都是寄到公司，我们是办事处上班也不用打卡，5月14日离职，7月15日领导 ...
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