当时政府无要求全部员工均需购买为由，没有为员工购买公积金，但有买社保医保），所以现在计划采用的一个方法规避这个问题，就是准备新注册一个公司名，然后让在职的 公司名重签劳动合同。我担心老板会借这个机会在新公司后不久就关闭公司，借此减少对在职员工的各种补偿，为此想向律师咨询以下问题：1、作为我现在的情况， ...
//www.110.com/ask/question-11295385.html-了解详情
您好！ 我是一家公司的行政人事，进公司7年了，公司两年前才给买社保，公司没有双休，两年前才可以让员工每月休息，两天，节假日也是正常上班，无加班工资，想今年春节后离职，请问可以向公司索要那些补偿，需要提交那些资料，因为我自己是行政人事，资料提供会不会让公司反说泄露公司机密。...
//www.110.com/ask/question-3181404.html-了解详情
有看见、我拿去领失业补助金，社保工作人员告知我时间失效了。所以么有领到。回来找单位，他们说喊我等一年嘛。到时候自动离职。就领的到失业金。所以今年2019年3 给我缴纳保险延误了我领失业金，我可以要求单位解聘我，我拿到解聘书就可以领失业金吗。我可以要求他们赔偿我的经济补偿吗。并且把2.3.4月的么有缴齐 ...
//www.110.com/ask/question-14074146.html-了解详情
加班，被告知是不会给加班费的，三、未给办理任何社保。年底想走人，于12月16号已向公司正式提交辞呈，下个月2010年1月15号正式离职，但是公司不让走，说是 ，不想就这么被扣,如果到劳动部门投诉的话，我又该做些什么工作？末了，现在已经提出辞职了，还有可能要求得到未签劳动合同的那部分补偿或其他补偿吗？？...
//www.110.com/ask/question-316896.html-了解详情
为 二级建造师（机电工程专业）+市政增项 ，此为本合同签订的前提。 2.社保情况说明： 泉州社保 3.毕业证书：无毕业证书 二、 证书期限 甲方有偿使用乙方证书的 应配合乙方转注册手续办理，如甲方不配合乙方转注册，则按每月叁仟元补偿乙方，如有违约，甲方支付乙方违约金叁万元。 3.甲、乙双方保证，在本 ...
//www.110.com/ask/question-3454707.html-了解详情
相应往后延，乙方试用期期间离职的，应当提前7天书面通知甲方，转正后辞职须提前30天书面通知公司且完成工作交接，甲方无需支付任何补偿费用。 2、本合同 协商确定，乙方每月工资人民币2000元（其中试用期工资为人民币—元）（均为税前含社保个人部分）甲方按此标准直接向乙方支付，若甲方直接向乙方支付且甲方实际 ...
//www.110.com/ask/question-859863.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务