本人在深圳万裕国际贸易有限公司又称万裕光电科技有限公司上班已经离职半年了也没有拿到压的那一个月的工资，负责人说招到人才肯发，但是他们又不去招人，他们 待遇天差地别，老板不讲道理，不讲信用，请问像我们这样要怎么替自己维权？去劳动局告拖欠工资有用吗？《我是5月份入厂，办公室主任，副总当时和我谈好试用期2个 ...
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单位也未缴纳社保，节假日均不能休息，时至2015年1月23日还未发放2014年12月份的工资。2015年1月9日开始因身体原因休假20天，29日应该回原单位，因长时间拖欠工资想提出离职，另外领导也刻意刁难不予离职，想通过相关法律途径维护自身的权益。（在休假前手机拍摄了2014年5 ...
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年12月在书之乡教育公司工作的，今年8月31号辞职的。我给该公司签订了合同，合同上写在非学期末离职的，最后一个月工资按武汉最低标准1100元给你，我是在学期末离职的，工资拖到今天2013年10月20日还没发，财务跟我说你工资只有1100元，说什么这是公司的规定。 ...
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三年的业务，从来公司就没有和我签订任何的劳动合同，三年来一直拖欠着工资，今年连续8个月没有开工资了，本来我喜欢干业务，非要让我去车间做质检验收，我感觉 理由，把我的工资和奖金都统统扣掉了，还让我签订一个什么离职协议，让我三年内不能从事类似这样的工作，后续还不给补偿。请问这些我怎么来维护自己的权利，那个 ...
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老板把员工的工资发放时间经常延迟，当月工资要到次月20号以后发放，一般说是次月20号，可都要拖到次月30号左右，更离谱的是，今年7月份工资到9月8号才发，还有一些已经离职的员工，工资都扣着没法，6月份、7月份都没发给离职员工，请问这样合法吗？员工工资发放法律是怎么定的？拖欠法律上要付什么责任？...
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说过公司要求签合同，就接着在公司上班，由于2012年年底放假前老板怕我们员工离职，所以让我们签合同，由于当时看到合同时觉得合同上的有些条款完全不符合劳动法的 ，但是工资的扣除，核发都是按照合同来执行，而且现在公司已经拖欠两个月的工资没有发，我现在还在公司上班，我怎么来通过正确的途径解决现状，如何取得我 ...
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由于个人原因和厂里制度问题辞职，厂里不批。我们无奈只能旷工。3天后通知我们说我们自动离职。我们去拿工资。厂里回复说这两个月工资要扣当月的全工资。以及上个月 点。我们要求看当时签的劳动合同。厂里告知我们没资格看，还说我们找劳动局也没用。请问厂里这样扣工资真的合法麽？别人一天旷工扣100。他说我们离职3天 ...
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你好我想问一下我在一家私企学习车床当时签的合同是每月扣除200元培训费签了一年的合同但是干了两个月这公司一直都拖欠工资我不想在这里工作了未请假旷了4天工他说我自动离职不给我发工资这样对吗？...
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好几次问她都没给我明确答案，说是要听总校的。现在过了一个半月了分校校长四月分的工资还拖欠我500，还告诉我如果我要走，总校的要求我赔偿三个月的损失费。（总校和分校4月25号我都提交了辞职信,工资是分校给的，还交了3个月的养老保险) 请问我现在该怎么办才能维护自己的权利。我不干 ...
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你好，我是一名学生，为了最快的方式赚到钱，我来到了一家电子厂，说好每月20号发工资，上四天休两天，可到现在除了今天给充了100元饭卡，快三个月了没发过一次工资，跟主管申请离职也不批。我们该怎么办呢...
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