二、违约责任 乙方不履行规定的义务，应当承担违约责任，乙方需一次性向甲方支付违约金20万元。同时，乙方因违约行为所获得的收益应当归还甲方。 三、争议解决 乙方： 年 月 日 请问各位律师，这样的一份竞业协议是否有效，因为当中没有提到保密费，这算是不公平协议吗？如果本人辞职后从事相关工作会受到法律制裁 ...
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年半不得做他们现有客户以及进同行业公司上班，如果违约就要赔他50W违约金，（公司没有给任何补偿金）不签就不给办离职手续，我想咨询一下如果我签了这份协议会起法律依据吗？协议抬头写的是解除劳动合同及保密协议是否跟竞业协议有出入。...
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学技术的，那这样看来我不是一年内什么工作都不可以做？不然就违法了。但是保密协议里没有说每月给我补偿金啊？一分钱都没提也没写。反而我要被限制住了，请问 十 第十一条），应当向甲方支付等于其离职前一年工资收入总额10倍违约金。乙方若同时违反竞业限制义务（本协议第十 第十一条），和保密义务（本协议第六条，第 ...
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和资料，乙方都必须尽力的予以配合直至处理完毕为止。 20.乙方无论在职与否，如果没有甲方的书面认可，乙方不得以泄露、告知、公布、发表、出版、传授、转让或 本协议约定的时间内仍应当继续履行本协议的保密义务，乙方支付违约金和赔偿款不影响甲方要求乙方赔偿因为从事竞业禁止事项或其他行为给甲方造成的其他损失，也 ...
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人的商业秘密）应对第三人承担保密义务的事项。 第二条 保密义务人 乙方为本协议所称的保密义务人。保密义务人是指为甲方提供相关服务而知悉甲方商业秘密，并且 的公司内担任任何职务。如乙方违反关于竞业禁止的约定，应当向甲方支付不低于离职时月工资总和的24倍的金额作为违约金。乙方认可，甲方在支付乙方的工资报酬 ...
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，乙方应当支付给甲方不少于人民币 _________万元作为违约金，该违约金不足于弥补甲方损失的，乙方应当继续承担赔偿责任； （三）补充保险和福利待遇的约定：_____________________________________________ （四）竞业限制约定：在解除或者终止劳动合同后二年内 ...
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