劳动合同的时候，确实有一项竞业限制条款，大致描述说高管、高级技术人员、保密人员离职后不能去同类单位工作，没有具体补偿金，违约金等具体描述；签合同的时候， ，工作期间也没有任何通知把我划入这类人员，而且说实话，我在公司是属于最底层的员工，就做一些研发工作。那么请问我在离职后有义务去签竞业协议吗？是否可以 ...
//www.110.com/ask/question-3643431.html-了解详情
支付乙方的工资中已经包含了对乙方的经济补偿金。乙方如违反此款竞业限制的约定，应向甲方支付违约金，为本合同约定工资的6倍，如给甲方造成损失，还应承担 协议另行约定，如果双方没有签署这样的协议，则甲方不得限制乙方离职之后的就业、任职范围。 我的问题是 1、如果我离职时公司要求我签署竞业协议或作出相关的书面 ...
//www.110.com/ask/question-3034936.html-了解详情
元补偿金，如果违约则要支付10万违约金。 请问，协议中的补偿金额是否符合相关法规，北京的地方法律法规中有没有对竞业限制的补偿数额有明确规定？例如 到一家新公司就职都需要向现公司提交一份书面报告说明去向。 请问，这条协议有遵守的必要吗？如果我跳槽到一家公司后不向原公司提交报告会怎样？ ...
//www.110.com/ask/question-1428689.html-了解详情
现在就职的公司签订了一份竞业禁止协议，在补偿金这一块公司给出的只有100元/月，按月支付，但违约金约定24个月的工资（近50万）。但 的二分之一。约定补偿费少于上述标准或者没有约定补偿费的，补偿费按照该员工离开企业前最后十二个月月平均工资的二分之一计算。第二十五条 竞业限制补偿费应当在员工离开企业后按 ...
//www.110.com/ask/question-9702405.html-了解详情
业协议限制为由威胁我。请问，对于本人这种情况，是否违反竞业协议中的限制？ 另外，在竞业协议上没有注明公司对本人的补偿金额，只是说按照国家（当地）规定 补偿给我500元，还不够我现在月薪的10%，而协议上规定违约金是200万，请问这样是否公平合理？广州有没有明文规定补偿的金额？如果我觉得不公平，不签补充 ...
//www.110.com/ask/question-2245335.html-了解详情
请问，没有竞业协议的保密协议是否可以设置违约金？ IT工程师，我，负责设计和开发核心，请问公司是否可以违返劳动合同法，提出不补偿，没有竞业协议的保密协议，但该协议有50万的违约金，并说如果我们去同业公司，就告我们泄密。 劳动合同法 22 24 25条 请问这个协议合法吗？ 有法律效力吗？...
//www.110.com/ask/question-2097187.html-了解详情
部分？），违约额为总收入50倍？ ---------------------------- 1、上月本人收入情况，合同目前没有签字 总收入5530=公积金1200+基本工资1800+竞业禁止1000+其他补贴1500 2、本次合同竞业违约金“20万” 3、本次合同期限2年，竞业有效期2年 4、问题， ...
//www.110.com/ask/question-513317.html-了解详情
签竞业协议，可我不想签，因为签合同的时候根本没有签什么竞业协议，现在我合同到期了，又要我签竞业协议，可是里面的条款太模糊宽泛了，对我明显的不利 。还有公司扣了我一个月的工资和一个季度的奖金，现在公司说什么违反保密协议里面的条款需要付违约金的等，还有可能想各种理由推脱给离职证明及档案手续，请问怎么办？？...
//www.110.com/ask/question-5352202.html-了解详情
业金，违反协议则未发放的竞业金停止发放，并且已发放的按照5倍赔偿。合同标注一式两份，公司只签了一份没有给我。 签订一年多了，我想要换份工作，请问协议是否合法？离职是否需要支付5倍赔偿的违约金？我本人离职后多久才能继续从事本行业？...
//www.110.com/ask/question-16028028.html-了解详情
渠道、业务管理方法、行销计划、收费标准、定价政策及收费信息、财务资料、采购资料、代理合同，等等。 请问上述条款是否属于竞业限制，是否应该按规定支付竞业限制补偿金？如果上述条款属于竞业限制，而协议中没有提及竞业限制补偿金，那么该协议是否合法，本人签订之后协议中规定的违约金五万是否有效？谢谢各位老师...
//www.110.com/ask/question-846253.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务