我2012年工伤，劳动合同职位生产主责，2014年6月合同到期就变更为作业员合同，公司解释是，全厂合同都一样，的确我看部分人合同也是.工作内容也没变，请问这合法吗？...
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B公司是签署劳动合同，期间我在B公司评了中级工程师，拿到资格证书并聘用,工资职位都有变动。2014年初我从B公司离职去C单位上班，需转档案，但是档案里仍然 由于B单位没有给我正式的聘书，只有评中级的资料，但是聘任中级也是事实，单位工作内容和工资账户都有记录。我该怎么证明我评上中级被B单位聘用呢？谢谢！ ...
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二、工作内容和工作地点 1.乙方同意根据甲方生产(工作)需要，从事 工作。甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。 2.乙方的工作地点为：上海 3. 乙方的职位（ 依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定执行。甲乙双方就劳动合同变更、解除另有约定的，可在本合同书第九项中约定。 2.本合同解除 ...
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, 不可接受回扣及其它不法收入。 5. 员工在工用时间内未经批准不得擅自离开工作岗位; 员工未经批准不得私用本厂电话或进出办公室。 6. 员工未经批准不得把亲友带入 另一方应在15日内作出书面答复。 2、双方协商一致同意，方可变更合同有关内容，变更后的合同或合同附件由双方签字生效。 3、双方协商不成的 ...
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及工作待遇： 1、乙方就业方向为无限航区海上工作，工作上岗职位为“三幅/三管轮”；任职期间工资待遇不低于10000人民币。随着工龄的增长和职务提升收入将逐年 协商一致，可以变更本协议的相关内容，直至解除本协议。 2、 乙方实习期满后，此委培协议自行终止。后续以甲、乙双方签订的《劳务派遣工作协议》为准 ...
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