将甲方的经济及商业秘密及载体交付甲方,不得私自带走及复制保存。上诉甲方的经济及商业秘密包括,但不局限于一下信息:供应商,顾客,管理,策略,人力资源, 有关规定执行。 第十一条 甲方应当在解除或者终止本合同时,如果乙方要求,甲方可以为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明。 第十二条 乙方应当按照双方约定, ...
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可在本合同书第九项中约定。 2.本合同解除或者终止时,甲方为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系 (签字或盖章): 法定代表人(主要负责人) 签字日期: 年 月 日 签字日期: 年 月 日 劳动合同书签约须知 一、甲乙双方应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、 ...
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保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资代扣代缴。 2、 乙方患职业病或因公负伤的待遇按国家和杭州市有关规定执行。 3、 甲方根据国家有关规定视企业经营状况为 和国家及杭州市有关规定执行。 2、 甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明。 3、乙方应当按照双方约定,办理工作交接 ...
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该违约金不足于弥补甲方损失的,乙方应当继续承担赔偿责任; (三)补充保险和福利待遇的约定:_____________________________________________ (四)竞业限制约定:在解除或者终止劳动合同后二年内,乙方不能到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的安溪县 ...
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终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。 第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立 医疗补助金和伤残就业补助金。 第二十四条用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的 ...
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本单位规章制度,给予处分或处罚,直至解除本合同。 七、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十六条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化, 本合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议,由甲方解除劳动合同的; 3、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,必须裁减人员 ...
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的变更 第十七条 甲、乙双方经协商一致,可以变更劳动合同的内容,并以书面形式确定。 九、劳动合同的解除 第十八条经甲、乙双方当事人协商一致,本合同可以 ; (二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的; (三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的; (四)法律、法规规定的其他情形。 十、劳动合同的终止 第二十四条 ...
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手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。 第二十一条有下列情形之一,甲方不得解除劳动合同: 1、劳动合同期未满,又不符合本合同 份,甲乙双方各执一份,自签订之日起生效。本合同生效后,双方签署的劳动合同自行终止。 甲方:(盖章) 乙方:(签名) 法定代表人: 年 月 日 年 ...
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.病假(必须有病历卡,医生证明,药品发票等)不扣工资。5凡不请假不来上班者,每天扣人民币100元,扣完工资后自动解除劳动合同。6拒绝加班者,每次 作任何经济补偿。 八、 合同的变更、解除和终止:1.甲乙双方经协商一致,可以对本合同内容进行补充或修改或作废后再重新签订。2.劳动合同的解除:为了对双方互惠 ...
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情形之一的,乙方可以单方解除本合同 1. 乙方丧失劳动能力的。 2. 甲方被有关行政管理部门责令停业的。 (三)乙方或甲方单方解除本合同的,应书面通知对方。 如单方违约,有违约方向对方赔偿违约金 元( 元整)。 第十一条 合同的终止及续约 本合同期满前,甲乙双方可协商是否续签承包合同。乙方 ...
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