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公司的合同
是否
合法,
是否
有违规的地方
内,甲方认为乙方不符合录用条件的,应向乙方说明理由后解除劳动合同。乙方在
试用期
内要求解除劳动合同应提前七天通知甲方。 劳动合同期满,即行终止。如甲方欲 合同解除前乙方三个月收入总额来计。该
赔偿
额不足以弥补甲方损失的,甲方
有
权继续向乙方追偿。 第十三条
有
下述情形之一的,甲方可以提前三十日以书面形式通知 ...
//www.110.com/ask/question-1705334.html-
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看下合同内容
是否
全部符合法律法规
,甲方
有
权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方
赔偿
,情节严重的追究法律责任。 c.试用期间,乙方由于个人原因所
发生
的疾病以及伤残等
意外
事故, 以上时间期限的正式劳动合同。 七、乙方的其他权利、义务 1、试用期满,
有
权决定
是否
签订正式劳动合同。 2、具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利。 ...
//www.110.com/ask/question-14335591.html-
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