标准而调整。 3、甲乙双方约定，本聘用合同的期限将包括对乙方 3 月的考察试用期，即从 2014 年 7 月 1 日至 2014 年 9月 30日止。 试用期 对方有权要求赔偿。 2、若乙方拒绝执行甲方正常工作安排，甲方有权解除本合同，并不承担违约责任。 九、争议与仲裁 甲、乙双方合同期间发生争议时， ...
//www.110.com/ask/question-4545582.html-了解详情
2010年某天上班工作中意外触电受伤，经治疗后伤残鉴定中心鉴定为9级工伤。（当事人）回公司上班后时常有公司主管刻意刁难，辱骂（相同的事情发生在别的同事身上都 条：员工在1年内累积扣除绩效分数满5分者，单位有权辞退该员工，且不用赔偿。 我想问：1单位是否有权以此为由辞退9级伤残员工？ 2单位设立的《员工 ...
//www.110.com/ask/question-1997180.html-了解详情
做保安，在2010年某天上班中意外受伤，经治疗后鉴定为9级工伤。小李回公司上班后时常有公司主管刻意刁难，辱骂（相同的事情发生在别的同事身上都没什么问题）。 一条：员工在1年内累积扣除绩效分数满5分者，单位有权辞退该员工，且不用赔偿。 我想问：1单位是否有权以此为由辞退9级伤残员工？ 2单位设立的《员工 ...
//www.110.com/ask/question-1997024.html-了解详情
的朋友，试用期期间，上班早退了半个小时，回家途中发生交通意外，我朋友是逆向行驶，另外一方是醉酒，两人都是骑的电动自行车，我朋友受伤比较轻，另外一方受伤 像这样的情况，您觉得是谁主要责任，如果赔偿的话，怎样来承担责任，另外，我朋友的单位是否有责任来负责协调或者赔偿？试用期还没有签订正式合同，还没交保险。...
//www.110.com/ask/question-1666002.html-了解详情
内，甲方认为乙方不符合录用条件的，应向乙方说明理由后解除劳动合同。乙方在试用期内要求解除劳动合同应提前七天通知甲方。 劳动合同期满，即行终止。如甲方欲 合同解除前乙方三个月收入总额来计。该赔偿额不足以弥补甲方损失的，甲方有权继续向乙方追偿。 第十三条 有下述情形之一的，甲方可以提前三十日以书面形式通知 ...
//www.110.com/ask/question-1705334.html-了解详情
不交的就按自动离职处理！这样的要求合理吗？如果我坚持不交，公司是否有权利按我自动离职？麻烦您给看一下 公司老板还为此专门修改了公司员工守则 由市人才交流中心统一代理，具体由综合部负责衔接。 三、 受聘人员一般试用期为一个月，试用期工资为1500元-2000元，试用期满，经有关人员综合考评合格者，由公司 ...
//www.110.com/ask/question-12920348.html-了解详情
实习事宜达成如下协议： 一、甲方接受乙方到公司进行培训实习，经培训考核合格并试用期三个月能胜任后，甲乙签订正式劳动合同。 二、培训实习时间：自2012 、乙方应遵守公司纪律，服从甲方的安排与管理； 3、乙方在甲方工作场地以外发生的人身意外伤害事故自行负责。 六、相关费用、待遇： 1、在培训实习期间，若 ...
//www.110.com/ask/question-1435029.html-了解详情
，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任。 c.试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故， 以上时间期限的正式劳动合同。 七、乙方的其他权利、义务 1、试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同。 2、具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利。 ...
//www.110.com/ask/question-14335591.html-了解详情
可行？还有下面我提出的条件和依据是否可行？ 我自从2007.10.15接到公司通知-----2007.10.29正式上班（重机车间） 合同期2年 试用期3月 第1次签合同 2年 导水工作时，当时将液氮冷却过的铜瓦放入导水套筒时发生意外爆炸，当时有一个火球出来，随后巨大的爆炸声音将我当时二个耳朵瞬间听 ...
//www.110.com/ask/question-5456978.html-了解详情
一致，同意签订本试用合同，共同遵循本协议所列条款。 一、试用合同期限：试用期为 个月，自 年 月 日起，聘用岗位 二、甲方聘用乙方的月薪为 元， 规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任； 试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故， ...
//www.110.com/ask/question-633674.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务